【株式会社 コーチ・エィ】【5/26(火)18:00～座談会】営業・組織開発コーチ◆応募意思不問◆ポテンシャル採用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【5/26(火)18:00～座談会】営業・組織開発コーチ◆応募意思不問◆ポテンシャル採用


【応募意思不問・座談会のご案内／未経験歓迎／経営層やマネジメント層を中心としたコーチングで組織に変革をもたらすお仕事】

＜Meet Coach A　座談会～営業コーチのリアル～＞
■日時：5月26日(火)18:00～19:30
■場所：コーチ・エィ東京本社
■登壇者：営業コーチ（30代）1名
■ 内容：
・コーチ・エィの組織開発とは
・営業コーチのリアルな業務紹介
・働き方／キャリアパスのご紹介
・社員とのカジュアルQ&A
・「実際どんな仕事？」「どんな雰囲気？」といった疑問に、直接お答えできる場です
■応募期限：5月22日(金)中にパーソルキャリア宛て
■その他：カジュアルな雰囲気でインタラクティブな座談会です。スーツ着用不要
　　　　　
■職務内容：
1：新規営業
コーチングを通してクライアント企業・社会に組織開発の価値を届けるために、企業や個人との最初の商談の機会を創ります。
2：プロジェクトマネジメント
プロジェクトリーダーの補佐として、以下のような業務を進めていきます。
・プロジェクト全体スケジュール設計、各ステークホルダーの予定調整、進捗管理
・クライアントミーティングの設計、一部パートの進行
・社内プロジェクトミーティングの設計、進行
・コーチングの品質インタビュー同席、ログ作成
3：ミドルマネジメント層への1on1コーチング／オンラインクラスの提供
組織変革を目的としたコーチングを行います。
中途で入社するメンバーのほとんどがコーチング未経験ですので、コーチになるためのトレーニングを経て社内試験に合格した方から順次、実際のクライアントへのコーチングを開始いただきます。

■コーチ・エィのコーチングとは：
組織におけるコミュニケーションを変え、ルーティンを変え、組織文化を変え、組織変革の実現を支援します。
コーチ・エィが提供するのは仕組みづくりや個別の課題解決ではありません。課題を解決できる「人」とその「関係」の開発に貢献し、成功に向けた環境づくりを支援していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】