【日本電気株式会社（ＮＥＣ）】【在宅可】PMI（Post Merger Integration）リーダー◆M＆A推進_CO4270【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【在宅可】PMI（Post Merger Integration）リーダー◆M＆A推進_CO4270


～NECグループの事業拡大とグローバル事業成長戦略の中心ポジション～
●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出

■業務内容：
・ 経営陣・事業部門・買収先リーダーとのディスカッションを通じた統合方針策定
・ 海外子会社買収における統合に向けた下記の業務推進支援
└買収後のPMIロードマップ・統合計画策定（Day1／100日／1年計画）
└オペレーション／IT／人事／財務・会計等関連領域との横断プロジェクト推進
└事業シナジーの定義・進捗管理・成果モニタリング
└ガバナンス設計・KPI／管理プロセス整備
└組織文化統合、コミュニケーション設計・チェンジマネジメント
・海外子会社／事業部門との協業

＼ ここが魅力！／
・ M&AはNECグループの成長戦略の中心に位置づけられる重要な役割です。NECは今後、国内外でM&Aを積極活用し、事業拡大とグローバル事業成長を図ります。
・ PMIメンバーは、買収会社の統合における経営戦略・オペレーション・文化統合まで一貫して関わり、事業の成長を「実行」「定着」まで導きます。
・ 外部コンサルタントでは担うことのできない、長期視点で事業価値・組織・文化を創る統合チームとして働くことができます。

■キャリアパス：
海外子会社・現地経営陣との協働を通じ、グローバルに影響力を持つPMIおよび変革に関するキャリア形成できる環境です。
将来的には、事業部門への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業

■配属組織：
コーポレートアライアンス統括部はNEC本体を含む全NECグループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。
日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。

■募集背景：
今回募集するPMIグループは、コーポレートアライアンス統括部内で、新しく新設されるグループです。統合を単なるプロジェクトではなく、事業・人・文化の統合による成長ドライバーとして実装するため、PMI専門組織を強化しており現在は3名の部隊で設計しています、ディレクターの下につくリーダーの募集となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】