【中央日本土地建物株式会社】【霞が関】人事企画◆戦略・制度策定◆土日祝休／フレックス／所定労働7時間10分／大手総合デベロッパー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【霞が関】人事企画◆戦略・制度策定◆土日祝休／フレックス／所定労働7時間10分／大手総合デベロッパー


～人事制度企画・策定経験者歓迎◎／業界未経験からデベロッパーへ！グループの発展に寄与／在宅勤務可／土日祝休／残業20～30時間／所定労働7時間10分／フレックス～

■業務内容：
総合デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社にて、人事戦略および制度策定等をお任せします。
各部・グループ各社と満遍なく接点を持つことができ、グループ全体がどのように動いているか掴むことができますので、俯瞰的な視野が養われます。
事業環境・社員の多様性等、大きな転換期に入っている当グループにて、新しい人事のあり方を一緒に考えていただける方歓迎です◎

■業務詳細：
・当社グループの人事戦略の企画・策定
・人事制度の企画・設計
・人事関連諸規定の作成・整備・改訂
・当社グループの人事諸施策の運営等

■入社後：
中央日本土地建物グループ(株)人事部と中央日本土地建物(株)人事部を兼務いただきます。
入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。部門は総勢27名、本業務は現在3～4名体制で担当しています。
各部・グループ各社と満遍なく接点を持つことができ、グループ全体がどのように動いているか掴むことができますので、俯瞰的な視野や企画力も養われます。

■魅力：
・人事労務関連の専門法令知識だけでなく、グループ社員に影響を与え、その全体最適を実現する企画力や対応力が身につきます。
・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。
・所定労働7時間10分、残業は20～30時間程度です。
・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。
・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。

■魅力：
京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみの総合デベロッパーです。新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】