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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【千代田/業界経験不問】法人営業(端子台製品)※年間休日122日(土日祝)/創業190年超
~秋葉原駅徒歩5分/年間休日122日(土日祝)業界経験不問/特定の領域で世界トップクラスシェアの商品を6つ保有する安定企業~
■業務内容:
端子台やリレーターミナル、PLC変換アダプタなどの自社製品を取り扱う当社エレクトロニクス事業本部コンポーネント事業部にて法人営業をお任せいたします。
既存顧客メインの営業スタイルですので、飛び込み営業等はございません。
TOHOブランドの自社標準品をベースとして、お客様のご要望に応じてカスタム製品の販売も多く、いくらでいくつ売れるか、という物売りの要素だけでなく、お客様へのヒアリング力や社内製造部門との調整力、モノづくりに関する知見・スキルを身に着けられるポジションです。また、大手顧客が多いため規模の大きいビジネスに関わることができ、金額の大きい仕事をやり遂げたときの達成感を感じられることもできます。
顧客先:インフラ関係、プラントメーカー、FA業界などの既存顧客
社内関係者:設計・調達・製造 各部門の担当者及び管理職
直行直帰:状況に応じて可
ノルマ有無:個人としてはなく、課またはチームとしての指標を追います。
■組織構成:
エレクトロニクス事業本部では、「電子制御」「システム開発」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の様々なニーズに対応できる体制を整えています。顧客にとっては複数の業者個別に依頼せずに一貫して当社に依頼できるので、コスト・利便性ともに価値を感じ、顧客から選ばれております。
※参考:https://www.toho-tec.co.jp/products/edms/fa/
営業部東京支店は、営業4名、事務3名(30代3名、40代4名)が在籍しております。
最初は必ず先輩社員が隣につき、製品知識を身に着けていっていただきます。習熟度に応じて業務を任せていきますので安心してください。
■就業環境、社風:
2023年4月移転の綺麗な社屋で勤務いただけます。秋葉原駅徒歩5分、末広駅徒歩9分、岩本駅徒歩8分とアクセスも良い環境です。
■働き方:
24年度より年間休日12日増加!完全週休二日制、年間休日122日(土日祝)。働き方改革にも力を入れております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区神田和泉町1番9-2 住友不動産神田和泉町ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(9月・3月) ■モデル年収: 年収460万/26歳/月給24.5万+残業代+賞与 年収550万/32歳/月給28万+残業代+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円(当社規定に基づき支給) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(社内規定による) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTによる教育・研修です。 ■語学教室(中国語、英語等) ■海外研修旅行(不定期) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、海外研修、語学教室(中国語、英語等)、社員割引販売(家電品等)、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、研修支援制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休暇:創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界経験不問~ ■必須条件: ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 <求める人物像> ・業界未経験でも、教えられることを待つだけではなく、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ・お客様との関係構築や、相手のニーズを引き出すことが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東朋テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル |
| 事業内容 | ●メーカー部門(以下内容の開発設計・製造・販売) ・半導体・液晶用製造装置及び検査装置 ・情報通信機器及び端子台等のインターフェイス製品 ・電子基板・制御盤 ・生産指示・管理システム・AGV/AMRロボットのシステム ●工事・エンジニアリング部門(以下内容の施工管理) ・空調、給排水衛生設備 ・クリーンルーム設備 ・熱源設備 ・太陽光発電設備 ・ゴミ、水処理プラント設備 ●商事部門(以下日立グループ製品を中心とした販売・メンテナンス) ・ビル設備 ・工場設備 ・情報、通信機器 ・火力発電所関連設備 弊社は舶来品を取り扱う専門商社として、江戸時代後期に創業しました。 時代の変化と経済動向に柔軟に対応しながら、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げ、日立製作所の特約代理店として製品・機器の販売を行ったり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では、これまでの技術を核としながら米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまでに飛躍しました。 今回は更なる事業成長を実現するための、組織強化を目的とした採用です。 弊社の歴史や技術力などの詳細については、下記URLをご参照ください。 ※企業の歴史:https://www.toho-tec.co.jp/company/history/ ※商品の特徴:https://www.toho-tec.co.jp/products/ ※技術力の源泉:https://www.toho-tec.co.jp/craftsmanship/ |
| 代表者 | 富田 英之 |
| URL | https://www.toho-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年10月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | 29,518百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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