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正社員
【職務概要】
官公庁および大手企業向けのネットワークインフラ案件において、要件定義から基本設計、アーキテクチャ設計までをリードしていただきます。分業に閉じず、技術選定や最適解の策定を通じて価値を創出するポジションです。
【職務詳細】
・ネットワーク（WAN／LAN／データセンター）の要件定義、基本設計、詳細設計
・スイッチ／ルータ／FW／LB等のネットワークアーキテクチャ設計
・ネットワーク構成レビューおよび技術検証
・プロジェクトリード（PM補佐～PLとして2名～10名規模のチーム管理）
・障害対応の最終エスカレーションおよびメーカー対応
・後進エンジニアの技術指導およびドキュメント整備
・クラウド（AWS／Azure）ネットワーク設計およびオンプレミス連携
【案件例】
・大手金融機関ネットワーク更改プロジェクト（全国200拠点以上のWAN／拠点設計）
・大手企業データセンターネットワーク構築（Cisco Nexus／Catalystを用いた設計）
・官公庁ネットワーク基盤刷新（拠点間VPNおよびセキュリティ設計）
・次世代ネットワーク基盤プロジェクト（SD-WANやクラウドを活用した構築）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:東京都、大阪府の拠点から選択可能であり、かつプロジェクト先（取引先）での勤務も含まれるため。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による 昇給：原則年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」) ■福利厚生： ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）、保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など）、ITS提携スポーツクラブ、ITS提携レストラン ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、産休・育休制度（男性の取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク設計／構築の実務経験（7年以上） ・WAN／LAN／データセンターネットワークの設計経験 ・ルーティング／スイッチ／セキュリティの設計および実装経験 ・FW／LB（Cisco／Juniper／Palo Alto／F5等）の設計経験 ・CCNP以上または同等レベルのネットワークスキル ・障害対応の切り分けおよび原因分析（RCA）の主導経験 ・チームリードまたはPL経験（2名以上） 【尚可】 ・CCIE資格 ・ネットワークスペシャリスト資格 ・SDN／SD-WAN（Cisco Meraki／VeloCloud等）の設計経験 ・AWS／Azureネットワーク設計経験（Transit Gateway／ExpressRoute等） ・ゼロトラスト／SASEなどのセキュリティアーキテクチャ知識 ・大手SIerまたはユーザー企業でのネットワーク案件経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーフォース |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・BPO事業 ・ITソリューション事業 ・ERP事業 ・自社プロダクト開発 ・ライティング事業 ■当社について： 「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。 ■シーフォースの想い： ◇mission 強いチャレンジ精神と高い創造性を持って、常に新たな価値を創出し 未来のビジネス可能性を切り拓く。 私たちが大切にするのは、恒久的な革新と前向きなチャレンジです。 常に自らを高め、新しい視点を持ち続けることで 従来の枠にとらわれることなく、 お客様に本質的な価値を提供することに挑戦していきます。 ◇vision コンサルティングで テクノロジーと企業を融合し、市場の先駆けとなる。 私たちは、プロフェッショナルなコンサルティング力と最先端のテクノロジーを融合し、未来に向けたビジネス可能性を切り拓くことで、お客様のビジネスを成長させます。 また市場の先駆けとなるために、私たちは恐れずに新たな挑戦に取り組み変化に対応し、ビジネスの領域を拡大していきます。 ◇value 1. イノベーション 常に新しいアイデアを追求し、最新のテクノロジーを導入することで業界をリードします。 2. パートナーシップ クライアントとの信頼関係を築き、協力して共同で成長することで、両者が共に勝利を手にできる関係を目指します。 3. コラボレーションとシナジー 社員同士が連携し、協力し合い、お互いに刺激しあって成長し企業価値を高めることを大切にします。 |
| 代表者 | 畑田 篤 |
| URL | https://www.c-force-corp.co.jp/company/about/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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