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正社員
【職務概要】
同社の知的財産部にて、事業戦略・技術戦略と連動した知的財産戦略の策定や、AI・ITを活用した知財活動の生産性向上、情報分析(IPランドスケープ)を通じた経営意思決定への支援を担当していただきます。
【職務詳細】
・知的財産戦略の策定、提案、支援
・情報分析(IPランドスケープ)の推進、実行(経営層や意思決定部署へのプレゼン・提案)
・分析・解析情報の実施および提供
・IT、AIを活用した知財活動の生産性向上活動
(開発部門での知財活動、情報分析手法の開発・確立、情報分析活用基盤の整備・構築、ツール整備、人材育成・社内教育など)
・特許事務所のマネジメント、調整業務
・知的財産組織の管理、運営、改革案の策定および推進(マネージャー職として採用の場合)
【ポジションの魅力】
・経営層や各事業部門と密に連携し、企業の未来を切り拓く戦略的意思決定に直接関与できます。
・最新のITやAIを駆使し、従来の知財活動の枠を超えた効率的なプロセスを構築する挑戦的な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 JR八高線「北八王子」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1250万円 月給制:月額416666円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし)) ■福利厚生: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド、キャリアデザイン研修、専門別研修、e-learning、自己申告制度、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ■勤務時間:8時30分~17時10分(所定労働時間:7時間40分) ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・国内外の特許情報を含めた情報分析の実務経験(3年以上) ・各種データベースや分析ツールの活用スキル ・BIツール、Excel、Pythonなどのデータ処理ツールを用いた実務経験 ・AIや機械学習を活用した業務改革に携わった経験 ・読み書きレベルの英語力 【尚可】 ・TOEIC700点以上の英語力 ・事業会社(特にメーカー)での知的財産業務経験(3年以上) ・知的財産部門における組織管理、運営業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■事業領域:コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。 (1)情報機器事業…複合機(MFP)を扱う主力のオフィス分野と商業印刷や企業内印刷で展開するプロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野 (2)産業用材料・機器事業…液晶ディスプレイに使用されるTACフィルムや一眼レフ交換レンズなどが主力製品であり、さらに産業用計測機器や成長分野である有機EL照明等 (3)ヘルスケア事業…最先端の画像処理技術を活かした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業を展開 (4)その他事業…プラネタリウム事業等 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 1,127,882百万円 |
| 従業員数 | 35,631名 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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