【株式会社フジテックス】【人事制度・労務／課長】IPO・事業拡大にむけた体制構築◆販促／環境事業に強い総合商社◆残業20H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【人事制度・労務／課長】IPO・事業拡大にむけた体制構築◆販促／環境事業に強い総合商社◆残業20H程


～IPOを見据えた成長企業で、労務の中核を担う／人事が事業成長に直結する実感しやすいポジションです！～

◆当社について
フジテックスは、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計15の事業を軸に 企業活動を行なっている総合商社です。

「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の1.5倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。

◆ポジションのミッション
将来的なIPOも考慮し各事業を労務面から横断的に支援し、またそれに見合う制度を実務の実行と併せて整えていくことがミッションです！

※当初は制度運用や労務対応など人事管理業務中心になります。実施状況に合わせて徐々に企画的な業務を担っていただく予定です。

【業務詳細】
今後IPO／グループ会社を新設していくにあたり、円滑に運営していくための仕組みの構築、運用を行っていただきます。

下記業務全般のマネジメント～一部実行まで
■勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生実務
■人事制度の運用、改善
■グループ会社含めた全社の人事管理体制の構築・運用

■当社ならではの魅力：
◎IPOに向けて体制づくりに挑戦いただくことが可能です！
◎安定した基盤を持つ総合商社でありながら、守りの人事だけでなく、攻めの組織づくりにも関わることができます！

■はたらき方：
残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。

■組織構成：
50代前半の責任者のもと正社員1名、派遣社員1名のチームになります。

【当社について】
環境・物流・販促を中心に15の事業を展開する課題解決型の総合商社です。1986年の設立以来、社会や市場の変化を捉えながら事業領域を拡大し、安定した顧客基盤と多角的な収益構造を築いてきました。
現在は「未来を拓く、100事業を創る」というビジョンのもと新規事業開発を加速。2022年にはジャフコグループとの資本提携を行い、経営基盤の安定性を保ちながら成長投資を推進しています。今後はIPOも視野に入れ、事業規模拡大に向けた成長フェーズに入っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】