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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【札幌】ITコンサルティング営業(大手法人企業)◆地域貢献◎/東証上場NTTデータG/充実の福利厚生
【東証プライム上場NTTデータグループ/北海道大手企業担当/数億円規模の案件対応/充実の福利厚生と働き易い環境が魅力】
■業務内容:
北海道の大手企業に対するコンサルティング提案、ITソリューションの提案をお任せします。
1)お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。
2)仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。
3)1人当たり多くても数十社を対応頂きます。1社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。
■営業アプローチ先:
道内の大手法人企業を担当して頂き、今回募集は特に以下の流通業を担っていただく事を予定しております。
・流通小売り企業
・商業施設
・卸企業
システム提案によらず、自社/グループのコンサルティングサービス、BPOなど多岐にわたるケイパビリティからご提案を頂きます。
■業務の魅力:
・お客様の経営層と対等に意見交換が出来、営業としての幅が広まる事
・お客様への支援を通じて、自身の生活の改善や地域貢献が実現できる事
・NTTデータ及びグループ会社と連携し最先端の商材に携われる事
・1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能
・幅広いメーカとのリレーションシップ
■プロジェクト例:
・某流通小売り業向け「デジタル戦略」
・顧客接点系ビジネス構想策定、システム構築 (EC、ポイント管理等)
・基幹系業務システム再構築提案(販売、会計、人事給与系)
・データドリブン経営を目指した基盤整備(ETL、DWH、BI)
・民主化業務支援(ローコード開発)
・バックオフィス系業務改善提案(BPO)
・生成AI活用に業務改善
■業務を通じて獲得できるスキル:
・お客様の課題を整理して提案出来るスキルが身に付く事
・提案資料、プレゼン能力の向上
・NTTデータ、グループ会社及び様々なサプライヤーとの人脈形成
・視座が広まる事
■営業組織について:
営業全体で16名在籍しています。(20代後半から60代迄と幅広いですが、構成的には30前後が中心で中途比率は高いです)
※チームで提案・折衝を対応することが多く、積極的にFBし合う文化が醸成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THEPLACESAPPORO 勤務地最寄駅:南北線線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■転勤は当面想定していません ■将来的な転勤は希望と状況に応じて応相談 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~870万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):342,430円~564,690円 <月給> 342,430円~564,690円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定/別途、扶養手当や住宅手当あり ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1 回 (2月)業績、評価などに基づく昇給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:税法上の扶養となる配偶者、子どもがいる場合 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:社内規定に従い社宅措置となる場合あり 社会保険:NTT健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:60歳以後は雇用形態変更のうえ65歳まで継続勤務可 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層研修等各種研修制度 ■資格取得に伴う受検費用負担、合格祝い金支給制度 <その他補足> ■定期健康診断(年1回)、人間ドック制度 ■全国約2,400ヶ所のリゾートホテル、アミューズメント施設およびスポーツ施設等との利用契約 ■財形貯蓄制度 ■各種持家取得支援制度 ■人間ドック制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日、年次有給休暇(20日)、年末年始休暇、GW、特別休暇(慶弔等)、夏季休暇、ライフプラン休暇 等 ※年間休日数は暦によって変化します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB営業経験(業界不問) ※無形商材の提案型営業経験 ■歓迎条件: ・法人営業において対人折衝、コミュニケーション力に長けている方。(業界経験は必須としません) ・小売、流通業での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ北海道 |
|---|---|
| 所在地 | 〒001-0010 北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THEPLACESAPPORO |
| 事業内容 | NTTデータグループは、ITサービスベンダーとして、グローバルトップ5を目指して、ソリューション化・サービス化を加速させることに取り組んでいます。 当社を通じてグループ全体のパワーやノウハウをお客様にお届けし、先進のITで変革をサポートする存在として地域に貢献していきたいと考えています。 【主な業務内容】 ■電気通信事業 ■データ通信システムの開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸 ■データ通信システムに係わるソフトウエアまたは装置の開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸 ■データ通信システムに係わる建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の請負 ■インターネット、ケーブルテレビ、衛星通信などのネットワークを利用した情報処理、情報仲介および情報提供業務ならびに商取引および決済処理業務 ■マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売 ■経理事務、給与計算、各種保険手続きなど企業の各種事務代行 ■労働者派遣事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nttdata-hokkaido.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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