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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【東京】電気工事の施工管理 ※電気工事の経験をお持ちの方歓迎／完全週休2日制
【電気工事に関わる経験をお持ちで施工管理にチャレンジしてみたい方におすすめの求人です！これまでのご経験を活かし、現場の管理をお願いいたします！】
【もちろん、電気工事の施工管理の経験がある方も大歓迎です！】
■このポジションのミッション
電気工事の現場を管理し工期までに工事を完了させること
■ポジションの魅力
１．これまでの電気工事のご経験を活かしつつ、工事を管理する立場にチャレンジできます！
２．働き方の改善を目指すことができます！
実現できている理由１：官公庁の案件が7割であり、週休2日の現場が多くなっています。
実現できている理由２：基本1人１現場でプライベートの予定も調整しやすくなっています。
３．定着率92.8%と長期的な就業を目指せます！
実現できている理由1：有休休暇のとりやすさ（自分の仕事と調整することは必要です）
実現できている理由2：社員の仲が良く、質問をしやすい雰囲気です
■働き方
平均有給取得日数：12.1日
平均有給取得率：70.9%
平均残業時間：8.1/h
年間休日：125日
■業務詳細
見積書／施工図の作成
設計図の精査
施工スケジュール設定
施工スタッフや材料の手配
資材調達
現場の立会
工程、品質、安全、コスト管理などのマネジメント
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区桜新町2-28-16 シュロス桜新町101 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：45,000円～100,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：役職手当、技術手当、現場代理人手当、家族手当、住宅手当 ※深夜業務は深夜手当を別途支給 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円（第2子迄） 住宅手当：２万５千円～3万5千円（月給に含む） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用補助（2万～5万円） ■資格取得合格祝い金（3万～7万円） ＜その他補足＞ ■報奨金制度（資格取得等） ■職務手当（月5,000円～100,000円） ■技術手当（月5,000円～60,000円） ■役職手当（月15,000円～150,000円） ■家族手当（月10,000円～20,000円） ■食事補助制度（チケットレストラン） ■習い事サポート制度（上限10,000円） ※習い事にかかる費用の50%を補助いたします |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年平均取得日数12日以上）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 ※有給休暇取得率70％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 電気設備工事の経験がある方 ※施工管理はもちろん現場作業員のご経験がある方大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社八重洲電業社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2-28-16 シュロス桜新町101 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）変電所及び内外線電気設備工事の設計、管理、施工 （2）電気機械、器具、電気工事材料の販売並びに修理 （3）電気通信設備の設計、施工、保守及び電気通信機器の販売 （4）消防施設の設計、施工、保守及び消防設備機器の販売 （5）コンピューターによる地震等防災情報ネットワークシステムの企画・開発・設計、保守並びに管理運営に関する業務 （6）風力発電、太陽光発電等新エネルギーに関する事業 （7）太陽電池システム、太陽発電機の研究・開発・製造・販売及び機器の設置 （8）蓄電池、整流器の設計、施工、保守管理業務 （9）蓄電池設備及び発電設備の設計、施工、販売及び保守管理業務 （10）前各号に附帯する一切の事業 ■事業の特徴：同社は、学校や保育園、病院、オフィスビル、市場施設に至るまで、多岐に渡る建築物の電気工事を行っています。1964年の設立当初は、戸建て住宅の電気工事を手掛けていましたが、その後外国人向け住宅のリノベーションや店舗における電気工事にも携わり、着々と事業を拡大していきました。現在では官公庁・国公立大学等の大規模施設や世田谷区の公共施設等における電気工事も手掛けており、信用と実績を積み重ねています。 ■同社の取り組み： ・環境負荷軽減…同社は、銅鉱石から銅を精錬するよりも、廃電線をリサイクルするほうがCO2の排出を大幅に削減できる事から、大手金属メーカー、回収業者の協力のもと、効率よく、しかも高値で廃電線を回収できるシステムを構築しました。今まで主に廃棄処分されていたLANケーブル等弱電線までも買い取れるこのサービスは、多くの企業に利用されています。 ・照明器具LED化…2010年の政府による「エネルギー基本計画」の実現に向け、既存建物の照明器具LED化に、積極的に取り組んでいます。火力発電に頼らざるを得ない現在日本において、照明分野での電力量半減は、環境問題に対する大変大きな貢献といえます。 |
| 代表者 | 廣瀬 誠 |
| URL | https://www.k-yaesu.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 911百万円 |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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