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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
<未経験入社実績多数>インフラエンジニア◇1か月のIT基礎研修有◇夜勤なし◇年休125◇残業11h程
~未経験でも安心の教育・研修体制有/IT未経験者も多数活躍中!/資格取得奨励金有/大手取引有/育休・有給取得◎/土日祝休み~
サーバ・クラウド・SaaS/IaaS等の要件定義~設計構築~運用保守業務を中心にお任せします。※現状24/365監視案件はございません。
■業務詳細
◇請負案件、SES案件を行っており、経験に合わせて当社社員、パートナー要員のチームと業務をお任せします。
◇常時複数の案件が動いているため、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネジメント業務も経験可能。
◇クラウド・オンプレミスの案件割合は約5:5の割合。近年クラウドの需要が増えており、部門によってはSaaS/IaaSの割合も増えています。
◇顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能。
◇大手Sler様の下での2次請けが7・8割のため商流浅めの環境にてご活躍いただけます。(1次請けも2割弱有)
■研修体制
入社後1ヶ月のIT基礎研修、その後半年~1年のOJT教育を受けながら先輩社員と案件に入っていただきます。
※経歴によっては1ヶ月のIT基礎研修がなく、OJTとして先輩社員について、現場に入っていただくケースも有
■配属先
配属部署はご希望や入社時期、適性によって配属部署を決定します。基本チームでのアサインとなります・
・SES型(客先勤務)でサーバやクラウドを扱う部署【設計構築~保守運用】
・請負型・派遣常駐型でネットワークやセキュリティ案件を専門とした部署
■魅力
◎設計・構築~運用保守まで幅広い案件をがあるため、エンジニアとしてのキャリアUPが叶います。
◎選択式の技術研修制度では、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば上長承認後、研修の受講が可能です。
◎過去販売・接客業や塾講師、飲食店店長など未経験からの入社実績も多数!複数名採用を予定しているため、入社時期にもよりますが、一緒のタイミングで新しキャリアをスタートする仲間も多いです!
◎常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 勤務地最寄駅:都営線/山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県) 住所:東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※本社または首都圏の顧客先(東京23区メイン、一部千葉・神奈川・埼玉)または在宅勤務 <転勤> 当面なし 原則、転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~256,300円 固定残業手当/月:24,500円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~286,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部セミナー等(技術研修・ヒューマンスキル研修) ■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給) ■中堅社員向けの外部研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度(401K) ■総合福祉団体定期保険 ■DL Benefit Premium ■結婚・出産祝い金 ■健康診断(年1回) ■国内リゾート施設の優待利用 ■引越費用負担制度(当社規定あり) ■野球観戦チケットプレゼント(抽選) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> \携帯ショップの販売員、店長、塾講師など様々なバックグラウンドの方が活躍されています/ ■必須条件: ・ITエンジニアとして活躍する意欲がある方 ・知らないことにも積極的に取り組んでいく姿勢をお持ちの方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・基本的なOfficeツール(Excel、Word、PowerPoint)が使える方 ■歓迎条件: ・電話対応経験やサービス業での接客経験(お客様とやりとりをしながら業務を進めるため) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ディクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸邊 光男 |
| URL | https://ndics.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 7,000百万円 |
| 従業員数 | 581名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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