正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
大手企業向けコンサルティングセールス◆顧客の課題に合わせた「知るカフェ」の導入提案◆拠点立ち上げ
~拠点立ち上げという0→1のフェーズに参画/代表直下/営業戦略・組織づくり・事業拡大に参画~
■仕事内容
東京オフィスのマネジメント候補として、以下のコンサルティングセールスおよび拠点構築をお任せします。
・大手企業向けコンサルティングセールス:既存顧客の約7割を占める上場・大手企業を中心に、課題に合わせた「知るカフェ」の導入提案。
・東京マーケットの営業戦略設計:インバウンド/アウトバウンド施策の立案、ターゲット企業の選定、営業プロセスの設計など、東京市場での勝ち筋づくり
・営業組織の立ち上げ: 将来的にはメンバーの採用・育成、営業の仕組み化など、東京拠点の組織づくり
・新規事業との連携:顧客の声をもとにした新サービスの立案や、グループ会社との連携強化
■働くチーム
現在の営業組織は京都本社拠点を中心に構成されており、大手企業を中心に年間契約での導入が進んでいます。東京拠点は今回が初の営業拠点立ち上げとなり、既存メンバーと連携しながら営業活動を推進していただきます。また、部署内にはカスタマーサクセスチームもあり、導入後のフォロー体制は整っています。その中で、東京市場での成長を牽引するポジションとなります。
■このポジションの魅力
・主体的に事業を創り出せる環境:拠点立ち上げという0→1のフェーズで、経営視点を持ちながら自ら意思決定し、行動することが求められます。
・東京拠点の立ち上げを担える:セールス1人目として、営業戦略・組織づくり・事業拡大に関わることができます。
・代表直下で事業づくりに関われる:経営に近い距離で意思決定に関わりながら、事業拡大を推進できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京支店(新設) 住所:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURABLD.今出川3F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 2026年6月より新設予定の東京支店(東京都)での勤務。拠点新設までの期間は所属は本社(京都府)となる。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,333,200円~7,618,608円 固定残業手当/月:138,900円~198,450円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ドリンク補助、MVP表彰有り(過去実績:研修旅行)、在宅勤務(一部従業員利用可)、出産/育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社後半年経過時点で10日付与/最大20日まで) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験及びセールス部門のマネージメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンリッション |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-0033 京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURABLD.今出川3F |
| 事業内容 | 【学生の選択肢を広げるカフェ/海外展開も進む急成長ベンチャー】 ■事業内容 トップ大学の近辺に、国内18店舗・海外9店舗の「SHIRU CAFE」を展開しています。知るカフェでは大学生向けに無料でドリンクおよびWi-Fiや電源の提供を行っており、毎日満席近い来客を誇っています。学生向けに無料でドリンクや空間提供できるのは、大手企業170社を中心とするスポンサー費用によって運営されているからです。SHIRU CAFEでは少人数制の座談会など大学生が企業と接点を持てる場を設けています。スポンサー企業に対しては優秀な学生との接点を、学生に対しては早くから仕事や業界のことを理解する機会や、自分のキャリアについて考える機会を提供しています。またSHIRU CAFEで働くことによってもそうした機会を提供するため、知るカフェの運営は店長やマネージャーを含め現役大学生のみで行っております。 ■CEOメッセージ 『大学1年生から将来の就職を考える機会や早くから社会に触れ会える環境を創りたい』 設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学生生活をより大切な時間にできると考えています。「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」日本だけでなく世界中の学生に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。 ■特徴 「学生の選択肢を広げる」ビジョン 社長の柿本様は学生時代に様々な社会人の方から働くことについての話を聞いており、就職活動を始める段階では自分のやりたいことやキャリアビジョンが定まっていたそうです。しかし3,4年生になってから就職活動を始め、自分のキャリアをよく考えず大企業に一括エントリーをする周りの学生を見て疑問を持ったことが、同社設立を考えたきっかけだそうです。SHIRU CAFEを通して学生が将来の選択肢を広げられるよう、活動しています。 https://shiru-startup.enrission.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://enrission.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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