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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
経理・IR◆東証グロース市場◆CFOと密に連携◆自社の企業価値向上に直接的に貢献
■□経理・財務実務やIR・資本市場コミュニケーションなど／東証グロース市場□■
■概要
CFOと密に連携し、上場企業としての基盤を支える経理実務（業務の約5割）を主軸に担当いただきます。 CFO直属のチームにおいて、まずは月次・四半期・年次決算の円滑な運用を支えていただきながら、並行してIR（投資家向け広報）業務にも携わっていただきます。
本ポジションは、正確な財務数値を「対外的なメッセージ」へと繋いでいく架け橋となる役割です。経理の専門性を武器に、IR資料の作成や投資家との対話サポートを通じて、当社の企業価値向上に直接的に貢献したい方を募集しています。
■業務内容
1. 経理・財務実務（業務の約50%）
・決算業務の遂行: 月次・四半期・年次決算の実施およびサポート
・開示書類の作成支援: 決算短信、有価証券報告書等の財務パート作成
・財務管理: 資金繰り管理、キャッシュフロー分析、グループ会社の出納管理
・監査法人対応: 監査対応の準備および実務的なコミュニケーション
2. IR・資本市場コミュニケーション（業務の約30～40%）
・IR資料作成: 決算説明資料のデータ準備・ドラフト作成
・対外コミュニケーション支援: 投資家・アナリスト面談の準備、問い合わせ対応、スケジューリングなど
・開示体制の運用: 適時開示事項の検討および開示実務のサポート
・株主総会運営: 事務局として運営
3. その他コーポレート業務（業務の約10%）
・経営企画・財務・総務等、CEO/CFO直下の幅広いプロジェクトへの参画
■組織と環境
１．概要
・上場市場：東証グロース市場
・会計基準：日本基準
・連結決算：グループ会社3社（国内子会社1社、海外関係会社2社）
２．当社のチーム体制
・現在のチーム構成：CEO、CFO、経理メンバー1名（各グループ会社には経理担当者在籍）
３．使用システム・ツール
・会計システム：勘定奉行
・開示ツール：Wizlabo（宝印刷）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社※最新 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワークと出社のハイブリット型（週4リモート、週1出社） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～6,289,008円 固定残業手当/月：130,058円～184,249円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合加入。他、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険に加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助：業務上有用な書籍の購入に対して月3万円まで補助 勉強会・セミナー、学習プログラム等の費用補助：業務上有用な勉強会やセミナーへの参加費・交通費を年5万円まで補助 ＜その他補足＞ ■セールスコーチング：セールス職は外部コーチによる商談振り返りや実践的なアドバイスを提供する1on1プログラムを用意しています。 ■ストックオプション：入社後のパフォーマンスに応じて付与しています。 ■持株会：拠出額に対して10％の奨励金があります。 ■社員紹介プログラム：社員紹介での採用を促進するため、採用1人につき20万円の紹介ボーナスを支給しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における経理実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・IRの実務経験（経験があれば尚可ですが、未経験でも問題ありません） ・管理会計、経営企画、またはそれに準ずる実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマートドライブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19FWeWork |
| 事業内容 | ■事業内容： 移動データ解析と活用によって、法人の安全運転管理や自動車業界全体のDXを推進する、モビリティデータのプラットフォームを開発・運用しています ■当社の特徴： 当社は、「移動の進化を後押しする」をビジョンに掲げ、モビリティデータを活用したプラットフォーム事業を展開する企業です。2013年10月設立され、2022年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場しており、国内外で車両管理SaaSやMaaS領域での事業開発を行っております。 ■サービス例： ◎SmartDrive Fleet 法人車両を保有する企業向けのクラウド型車両管理SaaSです。 シガーソケット型の専用デバイスやドライブレコーダーを車両に設置するだけで、走行データを自動収集・解析し、リアルタイムの動態管理から安全運転診断、コンプライアンス対応までを一元管理が可能です。 ◎SmartDrive Box 車両にまつわる「書類のDX」に特化した新サービス。車検証、免許証、リース契約書などの期限管理を自動化し、ペーパーレス化と管理工数の削減を支援します。 ◎SmartDrive ProAuto 自動車販売店や整備工場向けの新シリーズ。プロフェッショナルな現場での車両データ活用を支援し、メンテナンス提案の最適化などを実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://smartdrive.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 2,841百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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