【株式会社イー・コミュニケーションズ】【六本木】技術営業・PM※教育系自社SaaS導入※教育×IT／リモート可／年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【六本木】技術営業・PM※教育系自社SaaS導入※教育×IT／リモート可／年休128日


【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100～150%の成長率／リモート可／年休128日／退職金制度有】

当社は現在30名規模の組織として急成長のフェーズにあり、事業拡大、特に社会的意義の大きい官公庁向け案件やアライアンス案件の増加に伴い、技術組織の体制強化が急務となっています。
開発本部長と密に連携しながら、組織内部の技術ガバナンス強化、開発プロセスの標準化、およびプロジェクトの適正な推進といった「守り」と「実行」の領域をリードするポジションです（エンジニアリングよりもマネジメントに近いポジションです）。

■業務内容
（1）官公庁・アライアンス先への技術提案（プリセールス）
・営業担当に同行し、CBT/eラーニングプラットフォームの技術的優位性の説明
・アライアンスパートナーとの技術連携、API仕様に関する折衝・調整
・RFI/RFPに対する回答書の作成および技術的根拠の提示
（2）要件定義およびドキュメンテーション（PM/SE領域）
・「デジタル・ガバメント推進標準ガイドライン」等に準拠した、精緻な要件定義書・基本設計書の策定
・SaaSの標準機能と顧客要件のギャップ分析（Fit & Gap）および代替案の立案
（3）開発サイドへのフィードバックと品質管理
・顧客の声を製品開発チームへ共有し、プロダクトのロードマップ作成への寄与
・開発パートナーとの技術的な調整・進捗管理

■当社の魅力
「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションにWebテストに特化したプロダクトを展開中です。 2000年創業以来CBTのパイオニアとしてTOEIC・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売等の企業との提携・出資を通じて事業拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用され業界の市場規模自体非常に高い成長率です。

■取引先の例
楽天（株）、（株）リクルート、三井物産（株）伊藤忠商事（株）

■組織構成
開発本部長含む11名

■就業環境
・月平均残業10H以下
・リモート可（猛暑日は在宅推奨）／完全週休2日制／年休128日

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】