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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【各務原】新規事業創出に携わる◎BtoBマーケティング◆年休127日◆半導体業界を支えるトップ企業
~半導体業界を支える世界トップクラス企業/年休127日/リモート可/新規事業創出に主体的に関われる環境~
■概要:
長年培ってきた粉末加工技術を強みに、先端技術・機能材料本部ではパウダー分野および非研磨分野での新規事業創出を積極的に推進しています。粒子形状・粒度分布制御および造粒技術をはじめとするパウダー技術を駆使した新規事業の創出を目指しており、マーケティング機能の強化のための担当者を募集いたします。
■担当業務:
パウダー分野を主軸とした新規事業テーマにおけるBtoBマーケティング業務を担当します。特定カテゴリーを任され、独り立ちしたマーケティング活動を行います。
■業務内容:
新規テーマ探索、市場調査、顧客ニーズの発掘、技術課題の整理を行い、開発チームと連携しながら差別化された開発品提案を実施します。評価結果を通じた仮説検証、有望テーマの事業計画策定、ビジネスモデル構築まで一貫して携わります。
■組織構成:
マーケティング機能は5名体制。研究、営業、マーケティングなど多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が多数活躍しています。セラミック材料、電気機器、金属部品、産業用装置機器メーカーなど様々な業界出身が活躍しております。
■キャリアパス:
<学べる経験>
複数の業界、顧客との対応を同時並行で進め、調査~事業化におけるスキルの習得をすることができ、何より自身が発案するビジネスアイデアを自身で事業化していく経験を得ることができます。新しいマーケティング手法についても日々模索しており、デジタルを用いた訴求方法や、リモートコミュニケーションを活用したマーケティング方法にも、部門一丸となってチャレンジしています。「お互いが学び合うチーム」内で研鑽ができることはもちろん、社外研修への参加も盛んです。
<将来的に>
新規事業の調査から事業化までを経験し、将来的には専門職スペシャリストまたはマネジメント職へのキャリアアップが可能です。国内外を視野に入れたグローバル展開にも関われます。
■仕事の魅力:
自身のアイデアを起点に事業を形にできる点が最大の魅力。最先端材料分野で、技術と市場の両面から価値創出に挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 先端技術研究所 住所:岐阜県各務原市テクノプラザ1-22 勤務地最寄駅:高山本線/各務ヶ原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、残業時間が月あたり20時間の場合の時間外手当を含みます。 ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別/職種別教育(会社負担)通信教育 ■中途入社研修 ■社外ビジネススクール研修(会社負担、規程あり) ■技術勉強会 ■オンライン英語レッスン(会社負担、規程あり) ■資格取得奨励金 <その他補足> ■育児休暇制度(育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク、えるぼし最高位取得済み)、離職率2.1%、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 ■社員食堂完備(1食180円)、引越補助(社内規程有)、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度(社内規程有)、ベネフィットワンサービス利用 ■退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給取得平均日数12.4日、GW休暇(5日前後/カレンダーに準ずる)夏季休暇(9日前後)、年末年始(10日前後)、メモリアル休暇(年間2日間※有給を消化せずに取得可能)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎 ■必須条件: ・工業用製品でBtoB型ビジネスでの営業もしくは技術もしくはBtoBマーケティングのご経験 ・BtoBマーケティングの仕事を希望される方 ★こんな方が活躍中 ・メーカー営業経験者。社内外問わず幅広いカウンターパートとの連携を図れている方が活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジミインコーポレーテッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-8502 愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 研磨材等の製造、販売 ■企業の特徴: ・ナノレベルの表面加工材料で世界トップシェアを持つ化学、材料メーカー(東証プライム)。主力の半導体向け超精密研磨材は世界シェア84%を有しています。超精密研磨材は、ナノレベルの表面加工が求められる半導体の製造工程、高性能化に不可欠な表面加工材料であり、半導体を搭載するスマートフォンなどのエレクトロニクス製品をはじめ、AIやIoT、クラウドサービス、自動運転といった最先端分野の技術発展を支えています。 ・2029年3月期を最終年度とする中長期経営計画では、中長期的な半導体需要の拡大を見据えた既存事業(半導体関連など)の更なる拡大に加え、パウダー&サーフェス分野(研磨以外、半導体以外)の新規事業の創出を目指しています。コア技術(「ろ過、分級、精製」「パウダー」「ケミカル」)の発展と新技術の開発を進め、板状の形状で高白色かつ粒子径と厚みが揃っているリン酸チタン粒子(用途:化粧品材料)、3Dプリンター用超硬合金粉末(用途:金型、工具)、様々な塗膜に対応可能な自動車ボディー用の研磨材など、マーケティング活動、事業化を推進しています。 ■数字で見るフジミ https://recruit.fujimiinc.co.jp/company/numbers.html ■事業構成: (1)シリコン事業…半導体基板となるシリコンウェハーを高精度に平坦・鏡面化する研磨工程で用いられる研磨材を提供 (2)CMP事業…半導体デバイスの製造工程で用いられる研磨材(CMPスラリー)を提供 (3)ディスク事業…ハードディスクドライブ用ディスク基板の製造工程に用いられる研磨材を提供 (4)溶射材事業…半導体装置、航空機及び鉄鋼等様々な業界の機械部材の長寿命化、高機能化を実現するために、環境に優しい表面処理として使用される溶射材を提供 (5)研磨ソリューション事業…多種多様な材料(金属、樹脂、セラミック、複合材料等)や形状(2次元、3次元形 状)に対応した研磨材を提供 (6)先端技術・機能材料…パウダー領域・非研磨分野における新規事業の創出及びパウダー分野におけるフジミ基幹技術の研究開発の推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujimiinc.co.jp |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 4,753百万円 |
| 売上 | 51,423百万円 |
| 従業員数 | 1,031名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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