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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【甲府/未経験歓迎】IT通信機器の新規開拓営業◇月給28万円~◇インセンで年収1000万円目指せる
~未経験歓迎!/入社後1年の研修で教育体制充実/年間休日数125日・残業25時間/転勤なし/表彰制度複数で頑張った分だけ評価される環境/年収800万円~1000万円の社員が多数/NTTなど大手取引あり~
■業務内容:
法人企業様に、オフィスの通信環境をより良くする通信機器を提案します。
お客様の通信機器や利用環境を見れば、すぐに改善点が分かることが多数。訪問から成約までの時間も比較的短く、すぐに成果が出る爽快感があります。
■業務詳細
中小企業~各種法人への新規開拓を担当し、課題抽出から提案・成約・アフターフォローまでを一貫して推進します
■仕事の流れ:
◎お客様へのヒアリング
中小企業や個人事業主を訪問して通信状況をヒアリング。大手メーカーの通信機器を扱っているため、話を聞いてもらいやすいです
◎提案
お客様の通信環境などのご利用状況をチェックし、コンサルティングを行いながら最適な商材をご提案します。
「セキュリティ対策が万全ではないです」「DX化した方が業務効率が上がります」など最適な通信機器を提案します。
セキュリティ診断や迷惑電話対策など、お客様へのメリットが大きく、提案もしやすいです。
◎成約
販売して終わりではなく、継続的にサポート。再度ニーズが発生した際に声をかけてもらいやすく、成約率の向上やインセンティブにもつながります。
★ゆくゆくは大半が、既存のお客様からの受注になっていきます。
■インセンティブ:
・賞与年2回・インセンティブ年4回(四半期支給)
※年4回、3ヶ月ごとの売上実績をもとにインセンティブ支給。
粗利益300万円で3%、1000万円で10%。
目安として毎月8件で約50万円、10件で約80万円を3ヶ月毎に支給。
※年収800万円~1000万円の社員が多数。
■教育体制
充実した研修制度(座学・OJT・専門知識研修)と先輩との同行営業でスキルの定着をサポートします。
■当社について
通信機器事業とITコンサルティング事業を二軸に、横浜本社を中心に全国拠点で法人の通信・ネットワーク・セキュリティ導入を一気通貫で支援しています。主要取引先にはNTT東西・NTTドコモビジネス、サクサ、ナカヨ、ティーガイア等が並び、メーカーと連携したスピーディな対応力が強みです
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 山梨支店 住所:山梨県甲府市丸の内2-30-2 甲府第一生命ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:53,867円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,867円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※年4回、3ヶ月ごとの売上実績をもとにインセンティブ支給。 ※年収800万円~1000万円の社員が多数。 2年目以降 給与モデル~314,539円 基本給~247,000円 固定残業代~67,539円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:5年間勤続 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 大手メーカー主催の商品勉強会も適宜実施。新しい商品が出たら勉強会を行なうので、知識をアップデートできます。未経験の方も安心して成長可能です。 <その他補足> ■サポート手当(3万円):入社後1年は月給にサポート手当を含めて支給しています。 ■役職手当 ■支店目標達成手当(毎月) ■新規手当(年4回) ■営業コンテスト年2回(3月・9月) ■年間表彰制度 ■四半期表彰制度 ■携帯電話・タブレット貸与 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、育児・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇 ※休日出勤は基本的にありません。万が一休日出勤した場合は振休を取得していただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK~ ■必須条件: ・営業として成果を上げたい方 \頑張った分だけインセンティブで還元されます/ ※人柄・意欲重視の採用です※ 「営業は初めて」「スーツを着るのも初めて」という方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 実際、先輩社員の9割は未経験スタート。 研修やOJTが整っているため、「営業として成長したい」という想いさえあれば、誰もが挑戦できる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・ティ・エー |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル4F |
| 事業内容 | ■通信機器施工・販売、セキュリティ機器施工・販売 ■インターネットのコンサルティング 【Webコンサルティング事業】 Webを中心とした総合的なコンサルティングサービスを戦略的に実施。企業と綿密にコミュニケーションを図りながら現状の課題を整理し、改善策をご提案致します。さらに改善後の結果を分析して効果測定を行い、最適なWeb戦略を策定していきます。 企業のWeb利用状況をお聞きして、問題点や課題を導き出します。企業毎に課題感は様々ですので解決の道標になることにより信頼を得ることは出来ます。 当社の様々なサービスを駆使して、最適なサービスをご提案していきます。 【情報通信機器事業】 通信回線からビジネスホン・FAX・複合機・ネットワーク機器・Webカメラ・UTM(統合セキュリティ管理)など、企業のご利用環境に応じた最適な通信インフラを提案・提供を致します。 |
| 代表者 | 代表取締役/豊川 徹 |
| URL | https://www.ita.ne.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,739百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ●テレ・マーカーグループ株式会社 ●NTT東日本株式会社 ●NTT西日本株式会社 ●NTTドコモビジネス株式会社 ●サクサ株式会社 ●株式会社ナカヨ ●ムラテックフロンティア株式会社 ●株式会社ティーガイア |
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