【株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）】【東京】社内SE（インフラ・業務システム）プレイングリーダー◆運用改善/安定基盤/裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【東京】社内SE（インフラ・業務システム）プレイングリーダー◆運用改善/安定基盤/裁量大


◆◇社内IT×プレイングリーダー／裁量ある環境で運用と進化を担う／NTTデータ×SMBC基盤／安定と挑戦の両立◇◆
◎現行運用から、クラウド・新技術導入まで一貫して関与
◎顧客都合に縛られない“自社裁量”の社内SEポジション
◎フルフレックス×土日祝休みで、次の10年を見据えた働き方

■募集背景
当社では事業拡大に伴い、社内ITの役割が「安定運用」から「事業を支える基盤づくり」へと進化しています。現行システムの継続的な改善に加え、クラウドや新サービス導入を見据えた体制強化が急務となっており、複数案件をリードできるプレイングリーダーを募集します。

■業務概要
社内SEとして、ITインフラおよび業務システム全般の企画・構築・運用を担いながら、複数案件のリーダーとしてチームを牽引していただきます。現場で手を動かしつつ、将来的なITロードマップの策定にも関与できるポジションです。

■職務詳細
・社内システム（インフラ／業務系）の構築・運用・改善
・サーバ、ネットワーク、クラウド（Azure等）の設計・運用
・既存システムの課題整理、改善提案
・案件リーダーとしての進捗管理、メンバーアサイン（2～5名規模）
・ベンダー／関係部署との調整、プロジェクト推進
・Microsoft365、VDI、生成AI活用など新サービス導入検討

■組織体制
配属先のITサービス部は東阪合わせて30名強。今回のポジションは、5名程度のメンバーをまとめるリーダーとして、現場に近い距離でチーム運営を行います。

■キャリアパス
まずはプレイングリーダーとして専門性と裁量を発揮いただき、将来的には課長代理、マネジメント層へのステップアップを想定しています。管理専任ではなく、技術と組織の両方に関わり続けられるキャリアです。

■働き方
・実働7.5時間（9:00～17:30）
・フルフレックス（コアタイムなし）
・リモート併用可（出社と半々程度）
・原則土日祝休み／夜間対応ほぼなし
・時間単位有休、柔軟な中抜け利用可能

■企業の特徴／魅力
NTTデータと日本総合研究所を母体とする安定基盤のもと、プライム比率90％超の高付加価値SIを展開。40代以降も第一線で活躍できる環境と、腰を据えて働ける制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】