【日発販売株式会社】【汐留】経理◆月次・四半期決算／全国拠点を支える本社経理／フレックス制度あり／残業月15H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【汐留】経理◆月次・四半期決算／全国拠点を支える本社経理／フレックス制度あり／残業月15H以下


【自動車部品ビジネスを支える／フルフレックスタイム制・残業月15時間以下で働き方◎／中途入社者多数】

■求人概要：
企画管理本部の経理部にて、決算業務を軸に幅広い経理実務を担うポジションです。これまでのご経験を起点に、着実に業務領域を広げながら、組織運営を支える役割を期待しています。

■業務内容：
企画管理本部に配属となり、経理業務をご担当いただきます。
月次決算や四半期決算業務をはじめ、会議資料の作成、債権債務の管理、全国にある営業所の経理サポートなどを行います。
経験に応じて最初にお任せする業務は変わりますが、徐々に業務範囲を拡げていっていただく想定です。

＜具体的な業務＞
・仕訳、月次決算や四半期決算業務
・会議資料の作成
・売掛掛回収差異・滞留債権のチェック、買掛掛掛払業務
・固定資産台帳の管理業務
・税務申告、会計士監査（会社法）対応

■業務の魅力：
月次・四半期決算から監査対応まで、企業経理の一連の流れに携われます。業務を限定せず、経験に応じて任される範囲が広がるため、実務を通じたスキルの積み上げが可能です。

■組織構成：
経理部は、部長、次長、主査2名、主任2名、メンバー4名、事務1名で構成されています。役割分担をしながら、日常的に相談や連携が行われる体制です。
中途社員も複数在籍していおり、中途入社の方への受け入れ体制が整っております。

■キャリアパス：
まずは担当業務を安定して遂行することから始め、将来的には決算や税務など、専門性の高い業務への関与も可能です。経理分野での継続的な成長を目指せます。

■会社の特色：
・残業月15時間以下：残業抑制に力を入れており、生産性高く働ける環境・組織づくりを会社全体で行っております。
・住宅手当あり：上限60万～80万/年と給与以外の手当てが充実しております。（扶養人数等の条件によって変動します）

■当社概要：
当社はニッパツグループの一員として、主に自動車関連製品の専門商社として事業を展開しています。自動車補修用部品、産業用機器・部品、精密機器、機械設備、情報通信機器など、多岐にわたる商品の開発・提案営業を行っており、国内外の市場で確固たる地位を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】