【株式会社アイ・エス・エス】【東京／管理職候補】建築・土木の調査計画／民間・官公庁案件／住宅手当あり／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【東京／管理職候補】建築・土木の調査計画／民間・官公庁案件／住宅手当あり／転勤なし


～建築士・RCCM等の資格を活かす／官公庁案件中心／長寿命化計画を担う技術コンサル～

■募集概要：
本ポジションでは、建築・土木構造物の現地調査から修繕計画等の策定までを一貫して担当いただきます。官公庁を中心とした元請案件が中心で、現場常駐の施工管理や図面作成をメインとする業務ではなく、調査・計画策定・技術的助言・発注者との協議など、上流工程を担う“技術コンサル型”のポジションです。現在は建築分野が中心ですが、今後は橋梁・インフラ分野の強化も進めており、建築士資格や各種調査・維持管理分野の知見を横断的に活かしていただけます。
インフラ維持管理需要の拡大に伴い、修繕計画等の知見を持つ技術者の体制強化を進めています。

■業務詳細：
・建築物・土木構造物の劣化調査、点検業務
・公園・公共施設等の長寿命化計画の策定
・現地調査
・調査結果の整理、報告書作成
・発注者との打ち合わせ・調整業務

■業務の流れ：
▽発注者との打合せ、机上検討、現地調査準備計画
▽現地調査の実施
▽結果の整理、計画書の策定、報告書作成

■入社後の流れ：
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。まずは先輩社員とともに、報告書作成などの取りまとめ業務から担当。その後、徐々に修繕・長寿命化計画の策定や発注者との協議・調整などのコンサルティング業務にも携わっていただき、段階的に独り立ちを目指していただきます。

■働く環境
業界でも珍しく、女性社員比率は46.7%。育児休業については男性社員の取得実績も多数あり、性別を問わずライフイベントと仕事を両立できる環境が整っています。また、リモートワークの活用が可能で、残業は少なめ。土日祝休み・年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。

■企業概要：
当社は橋梁設計に特化し、累計6,000橋以上の設計実績を有する専門企業です。2030年に向け、インフラの老朽化対策・維持管理需要は確実に拡大しており、景気に左右されにくい、安定した分野で技術者として成長できます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】