【グローバルコミュニティ株式会社】心斎橋◆社内SE・インフラ《サーバー経験者歓迎》東証プライムG／フレックス活用／裁量大／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


心斎橋◆社内SE・インフラ《サーバー経験者歓迎》東証プライムG／フレックス活用／裁量大／残業20h


◇大和ハウスG／ITへの興味が強く、今後も勉強していきたい方大歓迎！／約2500名の従業員規模／ワークライフバランス取れる環境／有給休暇取りやすい／リモートOK（都度申請）◇

《採用背景》
中長期的な人員育成と、社内IT体制の強化を目的としたシステム部門の増員募集です。

■仕事内容
社内SEとして、自社内ITインフラの保守・運用・ヘルプデスクを幅広く担当します。
【具体的には】
・社内システムの保守運用
・サーバ管理・運用・保守（社内インフラ中心）
・社員用PC（Windows）のキッティング
・社内ヘルプデスク、問い合わせ対応
・各種マニュアル作成、業務改善提案
＜入社後＞
まずは問い合わせ対応や既存環境の把握からスタート。段階的にサーバ・ネットワーク管理など、インフラ領域を広げていきます。
＜キャリア＞
社内ITの中核人材として、インフラ全体の改善企画や後進育成にも携われます。

■業務の特徴
・システム部では、個々の業務範囲がここからここまで、という決まりはないため、自身で「これをやりたい」「もっとよくなる」という考えを相談しながら、形にしていくことも可能です。
・インフラは内製、クラウドは外部委託の明確な役割分担
・トラブルシューティングが中心で、実践的な経験が積める

■組織
システム統括部 システム部
部長1名、主任1名、メンバー1名・事務2名※計5名体制。
少人数のため、意見が通りやすく、相談しやすい環境です。

■働き方
・年間休日120日以上／土日祝休み
・基本は9-18時勤務ですが、フレックス活用可能
（病院に行くために11時出社や、用事で15時退勤なども。制度は実際に使われています◎／活用方法も取得理由も自由）
・夜勤なし（突発対応も翌営業日対応が基本）
・在宅勤務は必要に応じて利用可能

■キャリアパス
主任→係長→課長→部長 等
年功序列でないため、スキル・実績次第で、早期の役職UPも目指せる環境です！

■当社について
・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート
・現在は、大和ハウスＧとしてマンション､ビル､商業施設と総合的に取り扱う
★社内ITを幅広く担い、スキルの幅が広がる



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】