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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【東証プライム上場】PM◆大手顧客のDX推進/100%直請け/残業20h/完全自社勤務/現年収保障
◇創業6年で東証プライム上場/SBIグループに参画
◇200以上の自社プロダクトを組み合わせ、顧客課題に応じた最適なシステム設計が可能
◇創業6年で東証プライム上場/世界水準のデータ技術・ニッチトップ
■業務内容:
・当社は世界水準のデータ処理技術を強みに、企業の業務をデジタル化・効率化するITサービスを提供している会社です。
・本ポジションは、Web・オープン系システム開発において、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。
■業務内容:
◎一次請けSIerとして大手企業のプライム案件や自社サービス開発に携わり、企画営業と連携しながら、顧客の課題解決に向けたプロジェクトをリードしていただきます。
◎要件定義や設計フェーズにも関与しつつ、進行管理・品質管理・リソース管理など、プロジェクト成功に向けたマネジメント全般を担います。
<業務詳細>
・顧客との折衝を通じた課題抽出と解決策の立案
・要件定義、基本設計などの上流工程
・プロジェクト計画の策定
・進捗管理、品質管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント全般
・開発メンバーの育成、評価、チームビルディング
・サービス導入後の保守運用、追加提案
・経営層やステークホルダーへの報告、調整
※開発・運用保守業務はグループ会社に委託し、協力会社のメンバーを含め20名程度の20-50代のメンバーが在籍。
■サービス紹介:
世界水準のデータ処理技術を基盤に、顧客の売上や業務の改善につなげる各種サービスを提供しています。
<データ活用支援>
営業・マーケティングに活用できるデータを生成・提供。新規顧客開拓や販促活動を支援。
<AI OCR>
紙・画像データを文字情報として抽出し、入力業務を自動化。
<eKYC(オンライン本人確認)>
本人確認をオンライン上で完結。口座開設や会員登録時に活用。
※顧客例※
SBIグループ各社/メガバンク/マネックス証券/住友生命/ヤマトホールディングス/サカイ引越センターなど
■働き方:
残業を抑制する取り組み・管理を行っており、残業は月平均20h程度です。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※オフィス移転あり <2026年7~8月以降> ・東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 19F <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 702万円~1,080万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,800,000円 固定残業手当/月:129,300円~217,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 712,633円~1,117,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職(前職)給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定。 ※上記には固定残業45時間分を含みます(超過分は別途支給)。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 ■昇給:年1~2回 職種に関わらず、毎年1~9万円の月給増が見込める環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円※会社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■eラーニング研修 ■フォロー研修(1on1) ■ロールプレイング研修 ■メンター制度 ■ナレッジ共有会 ■最新業界動向勉強会 ■ITトレンド共有会 ■セミナー費用補助 <その他補足> ■役職手当 ■関東ITソフトウェア健康保険(保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり) ■定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助金 ■オフィスカジュアル制度 ■勤務時間選択制度 ■コーヒーマシン利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれも必須 ・Web/オープン系システムにおける要件定義または基本設計の実務経験 ・プロジェクトにおける進行管理のご経験(リーダー/サブリーダー可) ■歓迎条件: ・PL/PMとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・複数名規模のチームマネジメント経験 ・プロジェクトの収支管理/見積作成のご経験 ・顧客への提案活動やプリセールスのご経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)での設計・構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダブルスタンダード |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】 ビックデータ先進企業として、増収増益を実現!クライアントは業界大手企業がほとんどです。 ■事業部門: (1)ビッグデータ関連事業…基盤技術を活用して、その組み合わせで実現します。 ・HTML情報活用…同社クレンジング技術を活用して高精度のデータを生成します。競合ポータルの分析や、営業用のアタックリストとして活用できるデータを提供します。 ・画像情報活用…OCRで取得した情報に対し、同社クレンジング技術により、さまざまな形式に成形加工したデータを提供します。 ・データベース活用…顧客の保有するDB情報を活用した、新たなコンテンツの開発および運用を支援します。 ・アナログ媒体活用…請求書等の帳票や求人広告チラシなど紙にしかない重要情報をDB化します。従来、宝の持ち腐れになっていたアナログ情報のデジタル化を支援します。 (2)サービス企画開発事業…基盤技術を活用し、数多くの大手企業との取り組みで培った知見をもとにしたビジネスプランを組み合わせて実現します。 ・Web変更検知…調査対象とするサイトの情報掲載および更新を自動で定期的にチェックします。最新情報の見逃し排除+作業効率化で顧客業務をサポートします。 ・リアルタイム情報取得…商品の最安値情報や不動産物件の賃料相場など、さまざまな情報を同社技術を活用して有益な情報を生成します。 ・データ解析サポート…音声や位置情報など、非HTML情報をDB化します。適切なデジタルレコードに変換し、顧客の販促支援および業務削減をサポートします。 ・その他データ活用…同社技術を総合的に活用した、企業向けのさまざまなサービスを展開します。 ■ビッグデータに関する基盤技術: ・情報収集(HTML、PDF、画像、請求書、帳票、音声、その他の情報収集) ・情報抽出(収集情報のテキスト化、カラム化) ・クレンジング(テキスト化、カラム化された情報のクレンジング) ・マッチング(揺らぎを含んだデータ同士のマッチング) ・レコード振分(クレンジングが完了したレコードの振分処理) |
| 代表者 | 代表取締役 清水 康裕 |
| URL | https://double-std.com/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 6,911百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | SBIネオトレード証券 住信SBIネット銀行 SBI損害保険 千葉銀行 セブン銀行 三菱UFJ銀行 足立区役所 アイザワ証券 山口フィナンシャルグループ など (順不同・敬称略) |
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