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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【関西/営業】IT業界でキャリアUP!法人営業×エンジニア支援
◆IT課題解決×エンジニア支援で価値を生む法人営業
◆拠点拡大フェーズで事業づくり・組織づくりに挑戦
◆IT業界未経験OK/リモート可/柔軟な働き方で長く活躍
■仕事内容
関西拠点の営業メンバーとして、
企業のIT課題を解決するソリューション営業をお任せします。
単なる「人材提案」ではなく、企業ごとの課題に対して最適なエンジニア体制を組み立てる
課題解決型の営業スタイルが特徴です。
また現在は拠点拡大フェーズにあり、営業として成果を出すだけでなく、
営業戦略や組織づくりにも携わることができます。
■具体的な業務
【法人営業(課題解決)】
・新規顧客開拓/既存顧客フォロー
・IT課題のヒアリング/提案
・契約交渉/関係構築
・情報収集
?”売って終わり”ではなく、継続的に価値提供する仕事です!
【エンジニア支援(伴走)】
・エンジニアフォロー/エンジニアとのキャリア面談
・顧客案件とのマッチング
・継続的なコミュニケーション
【組織づくり・企画】
・営業施策の企画/マーケットリサーチ
・業務フロー改善
・拠点拡大に向けた戦略立案や運営体制作りなどの仕組み作り
? 営業+αで事業作りにも関われます
※ご経験に応じて、将来的には採用に携わっていただき、教育やマネジメントのキャリアも目指していただけます。
■募集背景
関西エリアの事業拡大に伴い、営業体制の強化を目的とした新たなメンバーを募集しています。
現在、多くのクライアントからニーズをいただいており、
さらなる成長に向けて
「攻め」の営業と「組織づくり」を担うメンバーを求めています。
IT業界未経験の方でも、先輩社員のサポートやOJTがあるため安心してスタートできます。
働き方は時差出勤制度やリモートワークなど、プライベートの予定も調整しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西拠点 住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー38F Reqree OBP 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,749円~370,656円 固定残業手当/月:36,680円~57,915円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,429円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※成果・評価に応じて昇給あり ※年収ベースとなりますので年収額は賞与2ヶ月分統一で記載しております。 ※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3.5万円まで 家族手当:子ども手当(1人目月2千円、2人目以降月1千円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(対象試験合格時に試験費用一部負担+祝い金) 書籍購入補助制度(3か月で15000円まで) eラーニング/セミナー受講補助 社内勉強会 <その他補足> ・健康診断(年1回) ・表彰制度(ベストメンバーアワード) ・エントリー制度(社内の役職に立候補できる制度) ・バースデー制度(1回目の誕生日は5千円、以降は1万円のプレゼントを購入費用支給) ・父の日/母の日補助制度(プレゼント購入費に1千円支給) ・勤続祝い制度(3千円×在籍年数のプレゼント購入費用支給) ・部活動 ・常駐手当(客先常駐中のみ支給) ・在宅勤務手当(1日180円、半日90円) ・食事手当(月2千円まで:昼食代) ※試用期間中は一部制度はご利用いただけません |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日以上 完全週休2日制(土日)祝日 年次有給休暇(10~20日、入社半年後に 10日付与) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験1年以上(法人・個人不問/業界不問)、もしくは構築以上のエンジニア経験1年以上 ・主体的に行動できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れ、協業先との信頼関係を構築できる方 ・成長意欲を持って新しいことに挑戦できる方 ■歓迎条件: ・SES営業経験者 ・IT業界営業経験者 ・人材営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクロビジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F |
| 事業内容 | ■当社について: 弊社の会社名Acrovision(アクロビジョン)は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。私たちは最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指します。 ■事業内容: ・AI導入支援 ・クラウド導入支援 ・システム開発 ・iPhone / Android向けアプリ開発 ・サーバー / ネットワーク設計・構築 ・ITアウトソーシングサービス ・エンジニア教育・派遣 ・自社メディア運用 ■主な実績: 通貨証拠金取引(FX)システム開発、大規模オークションサイト追加開発、スマートフォン向けアプリ設計・開発他多数 ■中長期的なビジョン: 1年以内の短期的なことを考えている人はいても2~3年の中長期的なビジョンを持っている人は少ないです。2~3年すると人は大きく成長することができます。早い段階で目標達成の準備をしておけば中長期的な目標も達成できる可能性が上がります。我々は皆が早く成長して、貢献度を高めそれに従った給与を支払いたいと考えています。社員全員が業界の平均給与以上の高い給与水準になることを目指しています。 ■社長の想い クライアントや社員など関わる人のすべてが幸せになる事ができればこれ以上ものはありません。 個々の成長を後押しし、メンバーがハイスピードで成長するに伴い、会社も大きくなることができるよう考えています。 |
| 代表者 | 末光 正志 |
| URL | https://www.acrovision.jp |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,462百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | リクルート/インターネットイニシアティブ/DMM.com/GMOフィナンシャルホールディングス/三井物産セキュアディレクション/シンプレクス/伊藤忠テクノソリューションズ/シーイーシー/電通国際情報サービス/京セラみらいエンビジョン/SHIFT/キヤノン電子テクノロジー/NTTデータ先端技術/NTTデータNJK/テイジイエル |
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