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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【埼玉/川口】精密宝石の法人営業の管理部長候補◆月平均残業10時間/福利厚生充実
【営業管理、営業事務、業務管理、管理部門いずれかの実務経験のある方へ/月平均残業10時間想定/次世代の半導体素材として大注目の<ダイヤモンド基盤>/自動車、航空宇宙、通信デバイス等に使用/営業を通じて日本のものづくりを全世界へ発信】
■業務内容:
・受発注、売上、原価、粗利の管理
・営業関連データの集計・分析
・月次・四半期の管理資料作成
・営業部門との調整・進捗管理
・製造/購買部門との連携
・業務フローの整理・改善
・営業管理部メンバーの業務管理・指導
・将来的な部門マネジメント業務
■ポジションの魅力:
・受注入力から製造連絡、請求書・納品書作成、売上データ集計まで、営業活動を支える一連の業務に幅広く関わることができます。
・営業担当者や工場、社内各部門と連携しながら、営業部門の円滑な運営を支える重要な役割を担うことができます。
・複数の業務を同時に進めながら、営業活動全体を支えるポジションとして活躍できます。
■身につくスキル・経験:
・受注入力や各種書類作成、データ集計を通じた正確かつ迅速な事務処理能力
・ExcelをはじめとしたOfficeツールの実務スキル
・受注から納品までの進捗を管理するスケジュール管理能力
・優先順位を整理し、複数業務を効率的に進める段取り力
・関係者とのやり取りを通じたコミュニケーション力
■会社・部署の魅力・雰囲気:
・各自が専門分野を持っており、困ったことがあれば先輩社員が丁寧に教えてくれます。
・部署を超えたフランクなコミュニケーションも活発で、風通しの良い環境です。
■当社について:
Orbrayは、宝石の精密加工技術をベースに、素材の育成から「切る・削る・磨く」まで一貫して手がける素材加工メーカーです。匠の技と精密加工ノウハウを掛け合わせ、高い信頼性が求められるニッチな領域で国内外から評価を得ています。事業の6割以上は海外市場が占め、北米・欧州・アジアのグローバルネットワークを活かして世界に日本のものづくりを発信。技術・営業・事務など多様な職種の社員が支え合う風土のもと、次の世代へと価値をつないでいく仲間を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Orbray Business Office 住所:埼玉県川口市本町4丁目1-8 川口センタービル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 497万円~536万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~335,000円 <月給> 311,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力・家族構成を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収は賞与含みます。 ■昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)2023実績 年間4.0ヶ月 ■残業手当あり(但し、管理職は手当に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率86%) <教育制度・資格補助補足> 通信教育研修 外部研修機関受講制度 等 <その他補足> ・扶養家族手当:配偶者15,000円/月、子1名につき3,000円/月、父母1名につき2,000円/月 ・出産一時金:第一子100,000円、第二子200,000円、第三子以降300,000円 ・住宅手当:扶養配偶者8,000円、子1名につき800円/月住宅手当(持ち家、賃貸ともに対象):下限4,000円/月(配偶者の有無、扶養家族の人数に応じて加算) ・退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金あり ・社員食堂、独身寮代替制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等 ・年間有給休暇:下限日数は、入社3か月経過後の付与日数 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業管理、営業事務、業務管理、管理部門いずれかの実務経験 ・Excel を用いた数値管理・資料作成経験 ・社内調整・折衝業務の経験 ■歓迎条件: ・製造業/BtoB 企業での営業管理経験 ・原価管理、PL 構造の理解 ・チームリーダー、管理職経験 ・業務改善・標準化の経験 ・Dynamics 365 Business Central の利用経験 【語学力】 ・英語ができれば良いが通常業務内ではほぼ必要はないです |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Orbray株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒123-8511 東京都足立区新田3-8-22 |
| 事業内容 | 【2023年1月に、アダマンド並木精密宝石株式会社はOrbray(オーブレー)株式会社へ社名を変更しました】 ■概要: 同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。 ■事業内容: ・光通信部品(フェルール、スリーブ、コネクター等) ・工業用宝石部品 (青色LED用サファイア基板) ・コアレスモータ&ブラシレスモータ(世界最小モータ) ・精密ギヤーヘッド ・医療機器 ・時計外装部品 等の製造・販売 数ある製品群は携帯電話内のマルチファンクションデバイスの振動スピーカをはじめ、テレビカメラの駆動部分、ラジコンおよび点滴用ポンプなど多彩な製品に組み込まれています。 ■事業展開について: 国内のみならず海外にも広がっており、既にドイツ、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発・拡販を図っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orbray.com/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 980名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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