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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【神奈川】ノーコード・ローコード開発◆AIエージェント活用/業務自動化の設計・開発/東証グロース上場
【東証グロース市場上場/平均残業6.8h/IT・自動化技術で現場を革新】
エンタープライズ企業のDXを加速させ、API連携プラットフォームのデータ統合・業務自動化の設計・開発をお任せします。
単なる「点」のシステム開発ではなく、あらゆるSaaSやデータベースを「線」でつなぎ、ビジネスプロセスそのものを構築するローコード・ノーコード開発です。AI開発の最前線で活躍している企業も利用しているツールになります。
■具体的な業務
・顧客の課題をヒアリングし、利用ツールの制約を踏まえ要件を整理
・システム間の効率的なデータ連携ルールと、情報の受け渡し経路を設計
・複雑な処理は各種言語(Ruby、 Python、 JavaScript等)で柔軟に開発
・将来的な運用コストや処理速度を見据え、長く使える仕組みを設計
・テスト・保守のほか、顧客が自走・意思決定できるよう伴走、支援
■働きがい
『言われたものを作る』から、『共に喜びを作る』エンジニアへ。
<業務全体のプロセスをデザインする力>
Workatoの操作スキルにとどまらず、お客様の業務全体の流れを俯瞰する力が身に着く。
<多彩なSaaSとAPI連携の高度な専門知識>
課題に対して最適な手段を組み合わせる設計やAPI連携の深い技術が身に着く。
<企業全体に影響を与える「ビジネスインフラ」を作る手応え>
企業の基盤となるようなプロジェクトを手掛け、データ連携のルール作成からお客様の意思決定支援といった上流の工程に携われる。
■働きやすさ
・入社後1ヶ月間は、専任講師エンジニアが寄り添い、基礎からしっかり学べる独自研修があります。
・研修後はグループ内の開発やチーム案件から参画。一人で現場に出ることはなく安心してスタートを切れます。
・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤。将来の不安なく腰を据えてキャリアを築けます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> アサイン先(神奈川県内の顧客先) 住所:神奈川県内の顧客先へ配属予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,410,000円~5,180,000円 <月額> 315,000円~370,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回 ■モデル年収: 518万円(経験3年・リーダー職) ■昇格による昇給あり(業績連動型賞与) 、評価制度による給与見直し年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度(入社時のRPA研修/階層研修) 資格取得支援制度 ┗実務上必要とされる学習内容・資格取得にかかる費用を会社が負担します。 <その他補足> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) will面談(キャリア形成を支援) 短日数勤務制 フルフレックスタイム制(オクトワーク) 半期毎のMVP表彰制度 ┗表彰者にはインセンティブが支給されます! 再入社制度(リターンズ) 無料相談窓口(介護・法律相談) 借上社宅制度 キャリアチャレンジ制度 社内公募制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※年1回程度、社員総会等で土曜出勤の可能性あり 年末年始(5日)、夏季休暇(3日 ※別途付与)、産前産後・育児休暇、介護休暇、子の看護 等休暇、慶弔休暇、特別休暇、認定休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらのプログラミング経験(言語不問、Python,JavaScript,Ruby等であれば尚良し) ・複数のアプリ・システムをつなぐ(API)連携フローを構築した経験 ・顧客向けのシステム導入プロジェクトにおいて、上流工程から参画した経験 ■歓迎条件: ・iPaaSツールを用いた構築した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は2020年2月に設立された、RPA導入支援サービス事業を展開している会社です。 自社で独自開発したRPA化業務選定ツールを無償で提供し、お客様の業務効率化を支援、またRPA専業、正社員100%エンジニア体制であることから お客様に合った自動化システムの導入までをサポートし、1500以上の業務を自動化した実績がございます。 ■実績: 金融業界からアパレル業界まで幅広く取引実績があり、創業約1年半で取引社数は100を超えています。 お取引のある電気機器メーカーでは基幹システムの監視業務や入出力など、30業務のロボット化に成功しております。 ■企業理念: ビースタイルという社名は、企業理念に掲げている「best basic style ~時代に合わせた価値を創造する~」に由来しています。その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくという想いが込められています。2002年7月の創業以来、主婦の就職支援事業から始まり、現在では若者の就職支援までに拡大しました。活躍の機会を得られずに埋もれていた優秀な人材に働く機会を提供してきました。そのひとつとして、現在取り組んでいる女性のワークスタイル分野だけでなく、ライフスタイル分野にも事業展開を試みています。新しい発想とテクノロジーで「女性のよりよく生きる」を支え、日本社会全体をより豊かに、働く人と家族を幸せにする。そして日本の企業成長に貢献し、産業成長の原動力となる。この想いを実現すべく、ビースタイルは更なる飛躍を目指してこれからも歩み続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大城 翼 |
| URL | https://www.bstylegroup.co.jp/rpa/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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