【株式会社コンヒラ】【神戸】工場の環境改善を支えるソリューション営業◆年間休日122日・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【神戸】工場の環境改善を支えるソリューション営業◆年間休日122日・土日祝休み


◆◇「モノを売る営業」ではなく、お客様の現場課題に深く入り込み、“解決策そのもの”を一緒につくる営業◇◆

工場の廃液処理・環境負荷低減という、避けて通れないテーマに対し、蒸発・濃縮装置を中心とした環境ソリューションで応えるのが私たちの役割です。技術陣と密に連携しながら、提案～導入まで一貫して伴走いただきます。

■募集背景
工場の廃液処理課題を解決する「環境ソリューション」のニーズが急増しており、顧客伴走型の提案営業を強化するため、新たなメンバーを募集します。

■業務内容：
当社の営業担当として環境負荷低減・廃液処理などの課題を抱える工場に対し、蒸発・濃縮装置などの環境ソリューション提案お任せいたします。

■業務詳細
・工場の廃液処理に関する課題のヒアリング
・排水成分・処理量等の技術要件の確認
・濃縮廃液処理装置など課題に応じて、最適な装置・技術を提案します
・技術部門との仕様すり合わせ
・見積作成
・導入プロジェクトの管理

■顧客群について
化学メーカー、電子部品メーカー、金属加工工場、商社様からのご紹介が主です。

■入社後の流れ
1年間はOJT中心となります。
先輩営業・技術者との同行で、装置知識・業界理解を深めていただきます。
その後は本人のスキルや希望に応じて担当業務の徐々にお任せいたします。

■働く環境について
・神戸支社は25名（パート含む、男女比約半々）が在籍しております。
・配属部署は男性4名、アシスタント:女性1が在籍しております。
・気さくで経験豊富な営業・技術メンバーが多数在籍しております。また技術部門・製造部門との距離が近くわからないことも聞きやすい環境です。

■やりがい
・顧客の「処理できない」を「解決できた」に際には大きなやりがいを感じることができます。
・産業と環境の両立に貢献できる社会性の高い仕事です。
・装置提案～導入まで一貫して関われるため達成感がございます。

■就業環境：
・年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝）。有給休暇の平均取得日数は約12日で、育児休暇の取得実績もあり、育児後の復帰率は100％です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】