【株式会社ディンプル】【名古屋】人材派遣営業　◆未経験歓迎／教育体制◎／リモート可／年間休日121日／早期キャリア形成◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【名古屋】人材派遣営業　◆未経験歓迎／教育体制◎／リモート可／年間休日121日／早期キャリア形成◎


～未経験歓迎／リモート週2日可・フレックス・残業少なく働きやすい環境／飛び込み無し～

◆主な仕事内容
主に「人材派遣」の営業を担当いただきます。
・求人獲得（商談によって派遣スタッフの仕事獲得）
・候補者（スタッフ）の紹介・提案
・稼働中のスタッフフォロー　など

企業とのWEB商談（場合によっては直接訪問）により、求人内容だけでなく、募集の背景・求める人物像など詳細なヒアリングを行っていただきます。その内容を基に、募集・人選担当と連携しながら、企業の求人依頼に応えていきます。

営業担当一人で完結できるお仕事ではなく、様々な役割の従業員と連携することが求められます。チームが一丸となって、同じ目標にむかって取り組んでいくことを重視しています。

◆入社後の流れ
座学ベースでの研修を実施して、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めます。
その後先輩に同席するなど、OJTを中心に仕事内容を学び、2～3ヶ月程で独りで仕事を進められるようになります。

《こんな人が活躍しています！》
・接客/販売職からのキャリアチェンジ者
・求人広告営業職経験者
・人と接することが好きな方
・貢献意欲、ホスピタリティの高い方
・チームで協調しながら数値成果を追える方

◆キャリアステップ
・マネジメント職へのステップアップ
・その他人材サービス部門での営業職への異動（人材紹介・業務委託など）
実績・成果は年齢・社歴に関係なく、評価につながりますので、入社3年目で課長職に昇進した社員や、入社5年目で部長になった社員も在籍しています。なかには入社10年目で役員になった社員もいます！

◆モデル年収
25歳（入社1年目）：407万円　月給24万円＋賞与（年2回）＋残業手当
29歳（入社3年目）：525万円　月給31万円＋賞与（年2回）＋残業手当
33歳（入社5年目）：610万円　月給36万円＋賞与（年2回）＋残業手当
※残業手当は月20時間にて算出

◆営業スタイル
・社内にインサイドセールスグループがあることと、企業からのリピート率が高いため、既存7：新規3の割合です。
・基本、飛び込み営業はありません。
・半期ごとに個人売上目標金額の設定はありますが、それを達成するためのKPIを同時に重視しております。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】