【株式会社アップガレージグループ】【横浜／リモート可】インフラエンジニア＜自社サービス開発＞◆フレックス制度有｜上場企業で安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【横浜／リモート可】インフラエンジニア＜自社サービス開発＞◆フレックス制度有｜上場企業で安定性◎


◇◆資格取得やキャリアを全面支援｜年休120日（土日祝)｜リモート・フレックス有｜キャリアパス◎◆◇
自社開発のECサイトやスマホアプリ、店舗基幹システム、受発注システムのインフラ設計・構築・運用を一気通貫で担当いただきます。AWSを基盤に、BtoCの高い応答性能とBtoBの安定性を両立するアーキテクチャへの進化を推進しています。

■具体的な業務内容：
◇ECS/Fargateを用いたコンテナ化、TerraformによるIaC推進などのインフラ設計・構築・運用
◇AuroraやRedis／CloudFrontを用いたパフォーマンス・信頼性向上
◇GitHub ActionsによるCI／CD構築・改善
◇レガシー環境からマイクロサービス／コンテナへの移行などモダナイゼーション
◇WAF、IAM、GuardDutyを活用したセキュリティ強化

■募集背景：
EC、スマホアプリ、店舗基盤、受発注システムと多角的なサービスを展開する中で、インフラ側には「B2Cの爆発的負荷への対応」と「基幹システムの絶対的安定性」の両立という課題があります。現在はAWSへの移行・集約を進めていますが、コンテナ化（ECS/Fargate）やIaCの推進、CI/CDの最適化など、攻めの基盤刷新をリードし、開発組織のレベルを一段引き上げる中核メンバーを募集します。

■組織構成：
人数：3名(テックリード1名／エンジニア2名)

■働く魅力：
＼業務時間の20％をスキル習得に充てられるキャリア支援制度／
2週間に1回のマネージャーと1on1で、今後目指したいキャリアや習得したいスキルをすり合わせ、業務時間の20％で好きな時間を資格勉強やスキル習得に充てることができます。

＼「守り」と「攻め」両面のスキル習得／
高トラフィックなECサイト（攻め）と、ミッションクリティカルな基幹システム（守り）の両方のインフラスキルを同時に磨けます。

＼エンジニア組織の文化作りへの貢献／
コードレビューやテストコードを重視する文化の中で、インフラ側からもコード品質やデプロイ体験の向上に深く関与できます。

＼裁量を持った技術選定／
自社サービスだからこそ、ビジネスの成長に直結する技術選定（コンテナ化、サーバーレス化など）に、自ら手を挙げて挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】