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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【週1~在宅可】ソリューション営業※建築領域(人材紹介/派遣/請負を提案)/プライム上場/フレックス
【型にとらわれない幅広い提案で企業全体を支援する/コンサル要素が身につく/週1~在宅/残業20時間以内/プライム上場】
◎顧客の設計課題から“最適な提供形態そのもの”を設計する営業であり、建築×人材の枠を超え、企業の設計体制そのものを変えることができます!
■募集背景
建築グループではこれまで、人材紹介で利益を確保し、派遣で売上規模を拡大してきました。一方で現在、非住宅・大規模案件の増加により「設計できるレベルの人材」「請負を含めた体制構築」へのニーズが急拡大しています。
派遣・紹介に分断された提案から脱却し、顧客課題起点で最適な提供形態を提案できる体制へ移行するため、ソリューション営業を募集します。
■仕事内容(ミッション)
ゼネコン・設計事務所・デベロッパーに対し、設計課題・体制・スケジュールを踏まえ、請負/派遣/人材紹介を組み合わせた最適な提案を行います。
営業自身に提供形態選択の裁量があり、設計者ネットワークや社内リソースを活用しながら、顧客企業の設計体制そのものを変えていく役割です。
具体的には
・既存顧客(10~20社)への深耕営業
・設計課題、体制、フェーズのヒアリング
・請負/派遣/人材紹介のスキーム提案
・設計プロジェクトリーダーとの連携
・設計者(社員・フリーランス)の配置・稼働支援
・契約条件調整、フォロー
■働き方・環境
・フレックスタイム制(コア11:00~16:00)
・週1リモート可
・平均残業20時間
■キャリアパス
営業メンバー
→ 建築領域専門営業
→ 営業リーダー
→ 事業中核メンバー
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用形態補足:・正社員または契約社員(正社員登用制度あり)※詳細は試用期間に記載 <試用期間> 6ヶ月 契約期間:1年間【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限5年】 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業時間を超える場合の支払い:あり <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~350,000円 <月給> 281,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(正社員対象/6月、12月 ※業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※正社員期間のみ適用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■在宅勤務手当 ■選択制確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■定期健康診断 ■専門性強化支援制度 等 ※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】下記のいずれか ・営業経験(業界不問)※建築知識は入社後習得可能 ・建築・設備業界での就業経験 【歓迎要件】 ・人材業界での営業経験 ・派遣/紹介/請負いずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
| 事業内容 | ■事業内容: エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務) |
| 代表者 | 代表取締役会長(CEO) 井川 幸広 |
| URL | http://www.cri.co.jp |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 1,177百万円 |
| 売上 | 50,275百万円 |
| 従業員数 | 1,342名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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