【株式会社東急Ｒｅ・デザイン】【東京】一棟リノベーションのプロジェクトマネージャー／リモート可／フレックス／企画経験◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【東京】一棟リノベーションのプロジェクトマネージャー／リモート可／フレックス／企画経験◎


～設計・プロジェクト企画のご経験を活かしたい方へ／フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現！／東急グループにて安定性抜群の環境です◎～

■職務内容
東急Ｒｅ・デザインの一棟リノベーション事業は、物件の特性を最大限に生かし、資産価値の向上を目指します。お客様のニーズに合わせた最適なプランをご提案し、持続可能な未来を見据えたリノベーションで、物件の新たな可能性を引き出します。高い付加価値を生み出すデザインリフォームへ。これからのストック型社会の要請に応えるべく、お客さまに寄り添い、お客さまの立場に立ったご提案を行いプロジェクトを推進する仕事です。

■業務詳細
・プロジェクトマネジメント（立案・推進・管理など）
・与条件調査
・事業計画（不動産分析・事業収支等）
・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）
・基本計画・基本設計
・実施設計（意匠・構造・設備・外構）
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）

社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功に尽力いただきます◎

■働き方について
フレックスタイム制度を導入しています。（※コアタイムは11時～16時）
＜子育て支援＞育休・産休が・リフレッシュ休暇等の有給制度が完備されており、長期的に勤務をしている社員が多い組織です。
＜働く環境＞シェアオフィスを活用しております。可能な限り残業を減らす環境づくりを推進しており、平均的な残業時間は30ｈ程度となっております。
〈福利厚生〉
東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助などの福利厚生制度が充実しています。
■評価体系
当社では基本的にチームで業績達成を目指していただく環境が整っております。チームでの成長に向けて個人の成長も重要視しており、成果に対して評価を行う仕組みが整っています。

■教育制度
当社は資格取得に対し協力体制をとっており、資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。また、資格取得支援制度により、例えば一級建築士を取得できた際には、50万円の通学費サポートと20万円の表彰金が支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】