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正社員
【職務概要】
全国のEVインフラ稼働率を最大化するため、執行役員から引き継いだ最重要顧客の深耕、大手案件のアカウントコントロール、アライアンス強化を担います。
【職務詳細】
・トップ案件の引き継ぎ・深耕
執行役員からの案件引き継ぎと、強固なリレーション構築を通じた深耕営業。
・設置先施設とのアライアンス強化
大手商業施設等とのアライアンス強化および追加設置の提案。
・マーケティング連動のBtoBtoC利用促進
マーケティング部署と連携し、キャンペーンや動線設計等の利用促進施策を企画・推進。
【本ポジションの魅力】
・社会的インパクトの大きい「事業の要」を担える
全国のEVインフラ稼働率を最大化させるミッションであり、持続可能な社会づくりに直接貢献できます。
・高度な「営業×マーケ」のハイブリッドスキル
単なる営業に留まらず、マーケティング的思考を用いたプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。
・全社統括へのキャリアパス
将来はVPoS(全社アライアンス・営業統括)への昇格も視野に入っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階 JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1000万円 月給制:月額583334円 賞与:ストック・オプション制度になります。 昇給:給与改定 年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月、条件変更なし) ■福利厚生: 資格取得支援、通勤交通費支給(上限月3万円)、営業交通費全額支給(規定あり)、出張時宿泊費支給(規定あり)、モニター支給(希望者)、オフィス内自動販売機、社員総会(年2回) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・大手向け(エンタープライズ)深耕営業、またはアカウントマネジメント経験(3年以上) ・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【尚可】 ・BtoBtoCビジネスにおけるマーケティング、またはアライアンス経験 ・カスタマーサクセスとしてエンタープライズ企業のLTVを最大化した経験 ★--★オススメポイント★--★ EV充電インフラという、今まさに社会のスタンダードが塗り替えられる歴史的転換点の中心で活躍できるポジションです。執行役員が耕した最重要顧客を引き継ぐため、ダイナミックなアライアンスを動かす醍醐味を味わえます。将来の営業統括幹部候補としてのキャリアパスも明確であり、スタートアップならではのスピード感の中で、営業力とマーケティング視点の両方を極めたい方に最適です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Terra Charge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F |
| 事業内容 | ”すべての人とEVにエネルギーを”をミッションに、電気自動車(EV)向けの充電サービス「Terra Charge」を日本全国で提供しています。2022年4月に事業を立ち上げた後より順調にEV充電器の設置を進めており、サービス開始から2年10カ月でEV充電器の受注数が40,000口を突破。日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長を誇っています。 創業当時から変わってないのは、新しい市場を生み出しリード出来る存在になる事で、日本発のベンチャー企業が世界で通用することをもう一度証明していくことです。 日本社会、特に若者をインスパイアして、世界で勝負すること、高いハードルを乗り越えリスクに挑戦することが当たり前の日本社会をつくる事に貢献します。 |
| 代表者 | 徳重 徹(代表取締役社長)、中川 耕輔(代表取締役副社長) |
| URL | https://terra-charge.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 3,180百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 37歳(男:女=7:3) |
| 主要取引先 | - |
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