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正社員
【職務概要】
同社は、自治体を中心とした公共分野の基盤ドメインにおける新規および既存案件の拡大に伴い、インフラエンジニア（プロジェクトリーダー候補）を募集します。自治体向けソリューション（オンプレミス中心）のプロジェクトリーダーとして、技術面からのリードや管理業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・仮想化基盤（VMware／KVM 等）の設計・構築・運用
・ネットワーク（LAN／WAN、FW 等セキュリティ領域）の設計・構築・運用
・技術面からのプロジェクト全体のリード
・進捗、課題管理、関係者（メンバー、協力会社）との調整
※自ら手を動かすだけでなく、知識に基づいた判断、指示、推進を重視します。
【ミッション】
ご経験や志向に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。
・オンプレミスソリューションの企画、検討
・自治体向け基盤の提案活動
・将来的なクラウド活用を見据えた構想検討
【働き方】
テレワークを積極的に導入しており、部署全体で70～80％の実施率（週1、2回出社程度）となっています。また、年間休暇計画を年度当初に立案するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：640万～765万円 月給制：月額406000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 住宅補助費／子育て・介護手当／通勤費／退職手当／NTT企業年金基金／財形貯蓄制度／永年勤続表彰制度／社内サークル制度／持家取得支援制度／育児・介護短時間勤務制度／健康診断（年1回）／妊娠中の女性社員の通勤緩和 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00） 標準労働時間／8：30～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休日／年次有給休暇 ／夏期休暇（5日）／ライフプラン休暇／特別休暇（出産・育児・生理）／病気休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ領域（サーバーまたはネットワーク）における設計、構築、運用のいずれかの実務経験（3年以上） ・仮想化基盤（VMware vSphere、Hyper-V等）またはネットワーク領域（L2／L3スイッチ、FW等）に関する実務経験 ・ITプロジェクトにおけるリーダー経験、または数名規模のチーム取りまとめ経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダー（PL）として案件完遂を推進、調整した経験 ・公共分野、官公庁向けシステムの導入または運用経験 ・Windows Server、Active Directory、Linux、OSS系（PostgreSQL 等）の経験 ・Nutanix、VxRail、Unity、NetApp、Citrix 等のストレージ、仮想化経験 ・Cisco、F5、Fortinet、Palo Alto、ゼロトラスト関連製品（SASE 等）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ東海 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTDATA伏見ビル |
| 事業内容 | ■設立背景： 同社「(株)NTTデータ東海」は、国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループの東海拠点として、NTTデータの東海地域におけるお客様サービスのさらなる向上を図るため、地域拠点である東海支社、設計開発子会社のNTTデータ東海テクシス(株)、販売子会社の東海NTTデータ通信システムズ(株)を再編し、2003年7月1日に新たにスタートした会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-tokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,500百万円 |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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