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正社員
【職務概要】
エネルギー領域(電気・ガス等)におけるインサイドセールス、法人向けコスト削減提案、またはアライアンス営業のいずれかを、適性に応じてお任せします。
【職務詳細】
配属先により、以下のいずれかの業務を担当します。
■BtoC:ライフライン手続き代行
・WEBサイト等からお問合せがあった個人のお客様へ、電気・ガスの見直しを提案。
・1件あたり15~20分程度で、電話やメールを用いて対応。
■BtoB:エネルギーコスト削減コンサルティング
・中~大規模法人(病院・工場等)に対し、LED照明や新電力への切り替えによるコスト削減を提案。
・現状のヒアリングから削減シミュレーションの作成、商談、契約後のフォローまで一気通貫で担当。
■アライアンス:パートナーセールス
・不動産仲介会社や管理会社に対し、入居者向けのライフライン支援サービスの導入を提案。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~480万円 月給制:月額375000円 賞与:なし 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、リモートワーク手当、時差出勤制度(許可制)、リモートワーク制度(許可制)、転居援助一時金 ※新規入社者対象(支給条件有り)、赴任準備金、社員紹介制度、ジョブポスティング制度、オフィスコーヒー、従業員持株会など ■勤務時間:8時30分~17時30分、9時00分~18時00分、10時00分~19時00分(シフト制) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】年末年始(12/31~1/3)、その他会社が指定した日、季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等) |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・営業の経験 ・販売職の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F |
| 事業内容 | 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。 これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し、 2025年3月期には連結売上高219億円(前年比+41%)、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました 。 新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。 そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立、 既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。 <2026年3月期 第3四半期 決算説明資料> https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/4cfb18e9/a90f/4ce8/b8ad/830a59896d05/140120260213560482.pdf |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 春日博文 |
| URL | https://www.theport.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 21,963百万円 |
| 従業員数 | 1,093名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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