【兼房株式会社】【さいたま市北区】工業用機械刃物営業／リーダー候補・年間休日122日・福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【さいたま市北区】工業用機械刃物営業／リーダー候補・年間休日122日・福利厚生充実


【国内シェアNo.1／世界トップクラスの工業用機械刃物メーカー／年間休日122日で働きやすい環境】

■業務概要
当社の工業用機械刃物の提案営業リーダーとして、既存顧客を中心に新規顧客も含めた営業活動をお任せします。技術・製造部門と連携し、最適な加工方法を提案しながら、受注から納品までの調整や営業チームのリーダー業務にも携わります。

■業務詳細
・既存・新規顧客への見積依頼対応や商談、打ち合わせ、提案資料の作成
・顧客業界（住宅、自動車、鉄鋼・非鉄、製本・紙工、IT関連等）ごとのニーズ把握と最適な製品提案
・受注後、購買部門や技術部門との納期調整や仕様確認
・営業チームの指導、育成、営業戦略の策定と実行（経験に応じてリーダー業務）
・継続的なアフターフォローと顧客満足度向上のための関係構築

■扱うサービス
工業用機械刃物・工具・工作機械・機械部品の製造販売

■組織構成
関西支社は20～50代まで幅広い世代が在籍し、支社長・課長・係長・メンバーで構成されています。

■業務の魅力
国内No.1、世界でもトップクラスのシェアを誇る製品力を背景に、幅広い業界の顧客と信頼関係を築けます。未経験から営業リーダーへ成長できる環境です。

■教育体制
入社後3か月は本社での研修にて製品知識を学び、配属後はOJTで営業スタイルを習得可能。未経験者も安心して成長できます。

■就業環境
年間休日122日、土日休み、長期休暇あり。ノー残業デーや平均残業月9.5時間など働きやすさも抜群です。

■想定されるキャリアパス
営業リーダーを経て、将来的には支社のマネジメントや本社営業戦略部門へのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
創業130年以上、世界11拠点を持ち、グローバルに活躍。モノづくりを支えるリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】