NEW
正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【名古屋／社内SE】システムの保守・運用※幅広い業務に携われる／創業50年以上の老舗企業
■業務内容：
【システムの保守・運用】年賀状やポチ袋などの生産ラインのシステム管理をお任せします。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
【1月～9月】
◇年末の生産に向けた準備
◇品質管理（ISO認証の取得実績あり）
◇生産情報の設定作業
◇社内システムの運用管理
◇システム端末の設定業務
◇生産ラインの運用における業務改善 など
【10月～12月限定】
◇年賀状の生産管理
◇年賀状生産の工程管理
◇システム開発へのフィードバック
※10月～12月の繁忙期は、アルバイトの方に指示を出しながら、生産業務も行っていただきます。
※協力会社へ出向いてシステムの説明や導入の機会もあります。
■入社後の流れ：
◇まずは3日間の導入研修で会社のことや、仲間の顔と名前を覚えることからスタートします。企業理念や取引先の状況、事業内容など基礎となる事柄を勉強します。
◇その後は、OJT形式で先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務に慣れていただきます。 分からないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください。
◇1年後には一通りの業務を経験し、ある程度1人でこなせるようになっていただきます。2年目以降は、あなたの挑戦してみたいことや、部署の共通目標をすり合わせながら、それぞれにあったキャリア設定で、業務にチャレンジしていきます。
■業務の魅力：
◇現場の状況を観察しながら、どこをどう改善することで生産の効率が良くなるのかをフィードバックしていきます。 あなたの経験とアイデアを存分に発揮して、より良い生産環境を作り上げてください。ご自身の提案が反映され、現場の状況が良くなっていくことが、目に見えて実感できるので、達成感を味わうことができます。
◇自社だけではなく、協力会社である印刷会社のノウハウを活かしながら仕事をしていくので、幅広いスキルを身につけることができます。
■キャリアパス：
あなたの経験・スキルに見合った活躍の場を提供します。年に1度の目標設定で、あなたの今後のキャリアビジョンをお伺いします。実力や経験に応じて、将来的にはシステム開発をお任せすることも。意欲しだいで、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことが可能です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／荒畑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 アクセス：JR・鶴舞線「鶴舞」駅より車で5分、徒歩15分 ※鶴舞駅より市バスが出ています。「東郊通三丁目」より徒歩1分 ※車通勤OK（駐車場完備） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 固定残業手当/月：85,900円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,900円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル・ご希望に鑑み選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定内で支給 家族手当：扶養手当（3万円／月） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■私服勤務OK ■社員旅行（2年に1度／2023年の行き先：石垣島） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 【1月～9月】完全週休2日制（土・日） 【10月～12月】週休制（シフト制／月6日以上） 祝日休み、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、特別休暇 ※連続5日以上の連続休暇の取得が可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒可＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・IT職種でのご経験がある方（キッティング、ヘルプデスク、システム運用経験等） ・IT系の学科をご卒業された方 ■歓迎条件： ・DB運用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フタバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 東邦ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 輸入時計、国産時計などのテナント販売 ・そごう百貨店時計売場（横浜店、千葉店、大宮店） ・松屋銀座本店時計売場 ■ビジョン： ミッションは「日本のオトナをカッコよく！」すること。そのために私たちにできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■特徴（TOPICS）： 昭和10年に創業した東邦時計株式会社のグループ企業として昭和34年に設立しました。有名百貨店の高級時計売場のテナントとして、世界中で人気の高い高級輸入時計から国産時計まで一流の商品、ジュエリーを扱う当社。取り扱いブランドは、カルティエ・オメガ・フランクミュラー・グランドセイコー・ゼニスなど多岐に渡ります。少し日常と違う空間で一人一人のお客様に丁寧な接客をし、最高の顧客体験を演出する。「買う」という体験をお客様に楽しんでいただくことが、我々の喜びです。お客様の大切なシーンを彩る最高の商品を見つけるお手伝いをします。 |
| 代表者 | 木下 龍起 |
| URL | http://www.futaba-watch.com/ |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | 930百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE（DX推進がメイン）★愛知勤務 ★年間休日126日 ★日立グループ
株式会社日立アイイーシステム
社内SE/経験浅め・職種未経験OK/大手優良企業で活躍/約800種類の研修を受講可/...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
セキュリティエンジニア／セキュリティ未経験歓迎／自社SOCで学べる／上流案件も多数／...
サービス＆セキュリティ株式会社
社内SE│完全週休2日制│5日以上連休可│賞与昨年度実績2.6ヶ月分│食事補助あり│...
ポバール興業株式会社【東証スタンダード上場】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
