【株式会社テクノクリエイティブ】【大阪×インフラエンジニア×在宅可】◆柔軟なキャリアアップ制度有◆U・Iターン希望者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【大阪×インフラエンジニア×在宅可】◆柔軟なキャリアアップ制度有◆U・Iターン希望者歓迎


★九州発の成長SI×インフラエンジニア～エンジニアファースト／チーム配属／キャリアチェンジ可能／働きやすさ★

■企業の魅力
・取締役が エンジニア出身
技術者の働き方・キャリアを最優先にした制度設計。現場の声が通りやすい文化。
・売上高 62億円の上場企業、5年連続で成長
長期的に安心して働ける経営基盤
・在宅勤務相談可／年休126日／平均残業20h以下
プライベートと両立しやすい環境
・資格手当（1千円～数万円／月） が充実
学習コストを会社が支援。スキルアップしやすい。

■業務内容
大手通信キャリア・メーカーの社内インフラにて、
ネットワーク／サーバーの設計・構築・運用保守 を担当。
扱う技術領域は幅広く、インフラエンジニアとして着実に成長できます。

VMware・Hyper-V：仮想サーバー設計構築
Cisco／Juniper／AlliedTelesis：ネットワーク設計構築
Oracle：DBチューニング
JP1・Zabbix：ジョブ管理・監視
→ インフラ領域のキャリアパス を広げたい方に最適。

■おすすめポイント
・キャリアを考えたアサイン体制
案件情報・職歴・スキル・研修履歴を 社内システムで一元管理。エンジニア自身も月1回スキル更新し、営業 × 技術Mgrが連携し、キャリアアップにつながる案件を選定。責任者との 1on1面談 で将来像を相談可能でチーム常駐 のため相談しやすく、孤立しない。

・ エンジニアファーストの社風
「普遍的に使えるスキル」を重視している。適性を見て マネジメント案件／スキルアップ案件 へ積極アサイン。成長意欲を後押しする文化。

■働き方/環境
子育て・介護など ライフステージに合わせた働き方が可能
時短勤務・残業制限にも柔軟対応
残業は原則 月20h以内
U/Iターン希望にも対応
長期就業しやすい制度設計

■まとめ
・経営陣が技術理解あり
・チーム配属で安心
・キャリアアップ前提のアサイン
・在宅・年休126日・残業少なめ
・資格手当でスキル投資を後押し
・インフラ領域を横断して経験可能

★インフラエンジニアとして 着実に成長しながら、無理なく長期就業したい方 に最適な環境です。

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