正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【厚木市/整備士】土日祝休・急な夜間休日出勤無し◆未経験◎研修充実×3年育成で安心/住友Gで安定就業
<1から育てる。だから長く働ける><大手メーカー住友重機械工業のグループ会社で充実の給与体系・福利厚生><フォークリフトに関する知識不問!自動車整備士の方も活躍中>
■ポジションの魅力:
◎土日祝休み+急な夜間・休日の緊急呼び出しなしで私生活との両立が可能
◎未経験OK(自動車整備士歓迎)+工具は会社支給で初期負担なし
◎4年連続ベースUPで社員に寄りそう企業
フォークリフトの点検・修理・整備を通じて、お客様の安全稼働を支えます。担当エリアは基本県内で、1日あたり3~4件の定期訪問が中心です。
未経験から入社した社員も多数活躍しており、充実した教育体制を整えています。
■業務詳細:
・定期点検(年1回の法定点検対応)
・故障時の修理対応(平日中心)
・予防保全の提案や軽微な部品交換
・お客様との関係構築およびニーズのヒアリング
■入社後の流れ(未経験でも安心の教育体制):
・入社後:トレーニングセンターにて約3週間の基礎研修(フォークリフトの構造や整備基礎をゼロから習得)
・入社1~2ヶ月:営業所にて先輩社員とのOJT(同行を通じて実務スキルを習得)
・入社後1年~1年半:資格取得+「最低限」の一人立ち (特定自主検査者資格を取得し、単独訪問が可能に)
※ただし判断や対応に迷う場合は、先輩が随時フォロー
・入社後3年程度:一人前として安定稼働:顧客対応・提案・トラブル対応まで自立して対応可能
■働き方の特徴・魅力:
・夜間、休日の緊急呼び出しはありません
※社用携帯は、土日夜間は会社保管/緊急時も責任者対応のため個人連絡なし
・土曜出勤は原則なし(発生時も年数回程度/代休取得可)
・平日の問い合わせは担当者が対応、土日は責任者が対応
・宿泊を伴う出張は基本なし(研修時に一部あり)
・整備に必要な工具は会社支給(個人の工具持ち込みは不可となりますが、現場の声をもとに改善提案可能)
■豊富なキャリアプラン:
当社では下記のように幅広いキャリアがあります。
技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリア 等
変更の範囲:業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 厚木営業所 住所:神奈川県厚木市岡田2-7-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップや会社都合により転勤が生じる可能性あり。採用後は同社製品の販売やメンテナンスを行う住友ナコフォークリフト販売(株)へ在籍出向となりますが、賃金水準・労働条件等は同一。※住所は勤務地の通り <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,600円~366,000円 その他固定手当/月:10,260円 <月給> 257,860円~376,260円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与:2回(6・12月) ■年収例:(時間外手当20h分+各種手当) 800万円/40歳・管理職 600万円/35歳・一般職 470万円/25歳・一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給します。 家族手当:〈その他補足〉をご参照ください。 住宅手当:〈その他補足〉をご参照ください。 寮社宅:〈その他補足〉をご参照ください。 社会保険:住友重機械グループ健康保険組合へ加入、無配当団体定期保険(全額会社負担の死亡保険)あり 厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担) <その他補足> ■家族手当補足:配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人) ■住居手当補足:独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円 ■寮社宅補足:異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有 ■住友重機械工業グループ各種保険 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■健保契約会員保養所格安利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給/積立休暇(未消化有給の積立制度) ※有休休暇は1/1を起点に、入社月により月割りで付与。 ※祝日は会社カレンダーに応じて一部変更。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:フォークリフトに関する経験や知識は問いません~業種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ・整備業務の経験(学校での経験も可) ■歓迎条件: ・自動車整備士免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:自動車整備士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友ナコフォークリフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-8555 愛知県大府市大東町2-75 |
| 事業内容 | ~「住友重機械工業」と、世界トップクラスのフォークリフトメーカー「ハイスター・エール・グループ」の共同出資会社~ ■事業内容 フォークリフトの開発・製造・販売、メンテナンス及び物流機器の販売 ■沿革 当社は、日本を代表する総合重機メーカーである住友重機械工業(株)のフォークリフト事業部を創業の起源とし、住友重機械工業(株)と世界トップクラスのフォークリフトメーカーである米国ナコ社(現ハイスター・エール・グループ)の共同出資会社として1972年に設立しました。 現在、ハイスター・エール・グループと世界をターゲットに分業を推進し、日本・アジア・オセアニア地区のそれぞれに開発・生産・販売の拠点を置いています。創業から50年に亘り、日米の文化を吸収して育った世界でも数少ない会社です。 ■主製品 ・フォークリフト:0.9トン~5.0トンまでの各種フォークリフト ・アタッチメント:作業内容に合わせたフォークリフトの各種アタッチメント ・各種システム:自動倉庫システム、無人搬送システム、自動仕分けシステム ・その他:物流機器、上記以外の荷役/搬送/保管/ピッキング/梱包/環境整備用商品、パレット洗浄機、清掃機、メンテナンス、サービス、リース、レンタル ※フォークリフトの販売価格は200万円程度から1,000万円まで多種にわたります。 ■当社の特徴 当社には、フォークリフトメーカーとして後発だからこそ、小さいからこそ、備わった強みがあります。 それは、素早いアクション・フットワークの軽さを武器とする「機動力」、良いことは良いと即断即決する「直球力」、住友ナコ全社で緊密に協力・連携して行動する「連携力」です。 これらの強みを底力に私たちは、頼れる物流のパートナーとして、これからも顧客価値を高めていきます。 進化する住友フォークリフトを次世代の物流現場に届けるために、一緒に挑戦しませんか? ※社員数は連結のものを記載 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sumitomonacco.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年5月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 36,200百万円 |
| 従業員数 | 1,550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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