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【第一実業株式会社】【御茶ノ水】設備導入案件のプロジェクト推進◆プライム上場独立系専門商社◆年収814万円~【転職支援サービス求人】(正社員)

第一実業株式会社 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40120622
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【御茶ノ水】設備導入案件のプロジェクト推進◆プライム上場独立系専門商社◆年収814万円~


【国内外における産業用機械のサプライヤー/プライム上場独立系専門商社】

■業務内容:
・仕入先メーカーと連携しながら、顧客向け設備導入案件のプロジェクト推進を担っていただきます。
・顧客毎に異なる要求仕様や納期条件を整理し、日本品質や安全基準を踏まえながら海外メーカーへ展開。
・仕様・工程・価格・納期など、複数の関係者間で発生する調整を行い、案件を成立から導入まで導いていく役割です。
※「決まったものを売る」ではなく、「どう実現するかを整理し、形にしていく」。そんなプロジェクト推進を担っていただく予定です。

■業務詳細:
・顧客要求仕様の整理および技術的ヒアリング
・営業担当と連携した顧客折衝
・要望仕様書の作成、取りまとめ
・仕入先メーカー(海外・国内)への仕様展開
・価格、納期、工程に関する各種交渉・調整
・顧客/営業/仕入先メーカー間の橋渡し、情報整理
・設備導入案件全体の進行管理
・仕様変更や納期変更発生時の調整、リカバリー対応
・設備据付、立上げフェーズにおける技術支援
・品質、安全、工程面におけるリスク管理
・その他上記に付随する業務

■ミッション:
・第一実業では近年、単なる設備販売ではなく、顧客の生産現場に入り込み、設備選定やライン構想段階から提案を行う案件が増加しています。
一方で、海外メーカーを活用した案件では、日本企業が求める品質・安全・納期基準と、海外メーカー側の仕様・進め方との間にギャップが生じることも少なくありません。
・本ポジションでは、そうした双方の間に立ちながら、顧客要求を海外メーカーへ正しく展開し、技術的・工程的な実現性を踏まえて調整を行い、プロジェクトを前に進めていくことが求められます。
・また、単一設備ではなく、生産ラインや大型設備案件を中心に扱うため、複数メーカー・複数設備を横断しながら、案件全体を俯瞰して推進できる点も本ポジションの特徴です。

■組織について:
・プロジェクト推進部に配属予定です。
・部長1名
・部長代理1名
・メンバー8名
・嘱託社員3名

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:JR中央線/御茶ノ水駅

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
814万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):437,000円~546,000円

<月給>
437,000円~546,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2025年度実績8.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:独立生計(世帯主、一人暮らし)5~6万円
寮社宅:借り上げ社宅(転居時)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援、クラブ活動、リゾートホテル契約、保養所あり

<その他補足>
確定拠出年金制度、残業手当、等級手当、公的資格手当、出張手当、財形貯蓄、社員持株会、リゾートホテル契約、保養所、各種クラブ、諸行事、完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔・産前産後・介護休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備導入において、顧客・仕入先・社内関係者との調整業務を含む実務経験を5年以上お持ちの方

■歓迎条件:
以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方
・幅広い設備や業界知識を身につけたいとお考えの方
・単一設備ではなくライン全体に携わりたいとお考えの方
・上流から設備導入まで一気通貫で携わりたいとお考えの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 第一実業株式会社
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6
御茶ノ水ソラシティ17F
事業内容 ■企業概要:
当社は、世界中の多様な分野のものづくりに貢献している商社です。国内外における産業用機械のサプライヤーとして7つの事業を中心に事業を展開しています。
■事業内容:
・プラント・エネルギー事業:創業時から主幹事業としてエネルギー開発分野に従事、近年では新エネルギーとして期待されているメタンハイドレートの試掘機器の提供のほか、太陽光発電やバイナリー発電など再生可能エネルギーによる設備の取り扱いにも注力しています。
・エナジーソリューションズ事業:脱炭素社会に向けてエネルギー市場においては大変革が起きており、再生可能エネルギーの普及やモビリティの電動化が急速に進んでいます。二次電池、燃料電池、太陽光・蓄電池などの次世代エネルギー分野において多様化するニーズに応えるべく、グローバル、エンジニアリング機能などの強みを生かしてさまざまなソリューションを提供し、サステナブルな社会の実現を目指しています。
・産業機械事業:各種産業設備や装置を幅広く取り扱っており、グループ会社やメーカーと共に新商品開発等も行っています。FAやFMS、自動組立ラインなどが事業の主力商品です。
・エレクトロニクス事業:電子部品を実装する装置や半導体/液晶モジュール組み立て装置などを取り扱っており、世界市場においてシェア7%です。また、実装プロセスの最適提案からアフターサービスまで全工程をサポートしています。
・自動車事業:自動車の車両組立、内外装・パワートレイン系部品、車載デバイス等における樹脂・金属成形、加工、表面加工、組立、検査等、様々な工程に適合する各種設備を提案しています。
・ヘルスケア事業:医薬品の製造工程に必要な機器や装置を取り扱っており、グループ会社である第一実業ビスウィル株式会社が製造する錠剤外観検査装置は医薬品業界においてトップシェアを誇ります。
・航空・インフラ事業:空港での地上支援設備および空港施設関連機器等を取り扱っています。例えば、機体に付着する氷雪を防止、除去するデアイサー、航空機を搭乗橋などに牽引するトーイングトラクター、空港での災害に備える化学消防車等があります。
代表者 -
URL http://www.djk.co.jp/
設立 年1948年8月
資本金 5,105百万円
売上 221,755百万円
従業員数 661名
平均年齢 40.4歳
主要取引先 -
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