正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【御茶ノ水】設備導入案件のプロジェクト推進◆プライム上場独立系専門商社◆年収814万円~
【国内外における産業用機械のサプライヤー/プライム上場独立系専門商社】
■業務内容:
・仕入先メーカーと連携しながら、顧客向け設備導入案件のプロジェクト推進を担っていただきます。
・顧客毎に異なる要求仕様や納期条件を整理し、日本品質や安全基準を踏まえながら海外メーカーへ展開。
・仕様・工程・価格・納期など、複数の関係者間で発生する調整を行い、案件を成立から導入まで導いていく役割です。
※「決まったものを売る」ではなく、「どう実現するかを整理し、形にしていく」。そんなプロジェクト推進を担っていただく予定です。
■業務詳細:
・顧客要求仕様の整理および技術的ヒアリング
・営業担当と連携した顧客折衝
・要望仕様書の作成、取りまとめ
・仕入先メーカー(海外・国内)への仕様展開
・価格、納期、工程に関する各種交渉・調整
・顧客/営業/仕入先メーカー間の橋渡し、情報整理
・設備導入案件全体の進行管理
・仕様変更や納期変更発生時の調整、リカバリー対応
・設備据付、立上げフェーズにおける技術支援
・品質、安全、工程面におけるリスク管理
・その他上記に付随する業務
■ミッション:
・第一実業では近年、単なる設備販売ではなく、顧客の生産現場に入り込み、設備選定やライン構想段階から提案を行う案件が増加しています。
一方で、海外メーカーを活用した案件では、日本企業が求める品質・安全・納期基準と、海外メーカー側の仕様・進め方との間にギャップが生じることも少なくありません。
・本ポジションでは、そうした双方の間に立ちながら、顧客要求を海外メーカーへ正しく展開し、技術的・工程的な実現性を踏まえて調整を行い、プロジェクトを前に進めていくことが求められます。
・また、単一設備ではなく、生産ラインや大型設備案件を中心に扱うため、複数メーカー・複数設備を横断しながら、案件全体を俯瞰して推進できる点も本ポジションの特徴です。
■組織について:
・プロジェクト推進部に配属予定です。
・部長1名
・部長代理1名
・メンバー8名
・嘱託社員3名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR中央線/御茶ノ水駅 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 814万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,000円~546,000円 <月給> 437,000円~546,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2025年度実績8.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:独立生計(世帯主、一人暮らし)5~6万円 寮社宅:借り上げ社宅(転居時) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援、クラブ活動、リゾートホテル契約、保養所あり <その他補足> 確定拠出年金制度、残業手当、等級手当、公的資格手当、出張手当、財形貯蓄、社員持株会、リゾートホテル契約、保養所、各種クラブ、諸行事、完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔・産前産後・介護休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備導入において、顧客・仕入先・社内関係者との調整業務を含む実務経験を5年以上お持ちの方 ■歓迎条件: 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ・幅広い設備や業界知識を身につけたいとお考えの方 ・単一設備ではなくライン全体に携わりたいとお考えの方 ・上流から設備導入まで一気通貫で携わりたいとお考えの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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