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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【東京】経理グループマネージャー／CCGグループ◇経理部門の要として組織をリード◇リモート可
□■事業会社7社からなるCCGグループ／組織のレベルアップをリード◎／フレックスタイム制×リモートで柔軟な働き方◎■□
■概要：
株式会社CCG HOLDINGSは、デジタル集客支援からBPO、さらにはグループの印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。
現在、私たちはさらなる企業成長を果たすための体制強化を進めています。今回お迎えする方には、経理部門の要として組織のレベルアップをリードしていただきたいと考えています。
■業務内容：
◇月次・四半期・年次決算業務の統括
◇内部統制の構築・運用（ワークフロー整備含む）
◇会計方針の整備（収益認識基準、労務費の原価計上等）
◇監査法人等の対応
◇経営陣への財務報告・管理会計の推進
◇メンバー（経理チーム）のマネジメントおよび育成
＜経理制度の整備業務＞
◇経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理
◇社内業務フローの改善、適正化
※社内稟議申請（バクラク）における承認フローの運用・ルール化
＜使用システム＞
勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク
■働き方：
◇試用期間終了後は、フレックスタイム制を採用しており、自由な働き方が可能です。コアタイム（10:30～16:00）の範囲内で、始業・終業の時間帯を柔軟に調整できます。
◇週1回のリモート勤務を活用できるため、ライフスタイルに合わせて、より効率的に仕事を進められる環境です。
■CCGグループについて
CCGグループは、デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、日本の消費を活性化させることをミッションとしています。
集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの制作、自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援まで、企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は固定時間（9:30~18:30※所定労働8時間・休憩1時間）での就業となります。試用期間終了後からフレックスタイム制のご利用が可能です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 705万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～484,000円 固定残業手当/月：96,300円～112,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 512,300円～596,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価。四半期ごとに上長と進捗確認を実施。 ■賞与：年3回（6、8、12月）※賞与の算定期間は試用期間後から開始 ■理論年収：7,052,475円～8,058,075円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：※詳細は福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在籍3年以上が対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セミナー参加補助 ■書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能） ■資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給） ＜その他補足＞ ■勤続表彰：3年／5年／10年／15年／20年／30年勤続者に支給 ■MVP表彰制度 ■副業可（規定有） ■慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児休業：取得実績有 ■ベネフィットステーション（福利厚生サービス） ■フリードリンク制（水＋3種類） ■拠点により以下、社内飲食物購入・提供サービスあり ※オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス、ヤクルト訪問販売 ■家賃補助：25歳までの独居の社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■特別休暇：リフレッシュ休暇（2日）、慶弔休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・監査法人・証券会社との折衝経験 ・経営管理（管理会計）の経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・上場企業での開示業務経験 ・監査法人出身 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CCG HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル5F |
| 事業内容 | 《株式会社《CCG HOLDINGSおよびグループについて》 ■『クライアントの課題解決』をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。 ■価値を継続的に高められるように、クライアントの業界やプロモーションターゲットでセグメントした『マーケット特化型事業』を 編成。グループを構成する企業は、プロモーションサービスに関する専門の機能・リソースを持つ企業として組織化しています。 グループ内連携によるワンストップソリューションの体制を整備し、当社ならではのビジネススキームとして提供。 『専門性×利便性』の価値を創出し、クライアントのリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。 ◎働きがいのあるグループ経営を目指し、カフェテリアプラン制度や階層別キャリア研修をはじめとした各種制度を用意しています。 ■事業内容： CCG HOLDINGSは以下株式会社CCG HOLDINGSと計7つの事業会社で構成 CCG C.REP：全業界および不動産業界を対象とした集客・販促におけるプロモーション支援 CCG MANABI：学校・教育業界に特化した広報・運営におけるプロモーション支援 CCG ENTERTAINMENT：パチンコ業界を中心にエンタメ業界に特化したネット×リアルによるプロモーション支援 CCG TO：雑誌「HugMug」の発行及びWebメディアプラットフォームの運用／ 撮影・ディレクション・グラフィックデザイン／プレゼンテーションツールの制作 CCG STAGG：BPO関連事業／商業施設様及び企業様向けイベント企画・集客サービス／テナント業務サポートサービス CCG HONANDO：各種印刷物の製造・製本加工・内職・発送管理支援 CCG SEE:Web広告の提案から運用、企画立案、制作、調査・分析まで、ワンストップでサービスを提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ccg-hd.jp |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 51百万円 |
| 売上 | 7,315百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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