【株式会社シー・エス・イー】【週2在宅／大阪】新卒採用担当◆人材業界出身者歓迎！◆50年黒字経営の独立系Sier◆年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【週2在宅／大阪】新卒採用担当◆人材業界出身者歓迎！◆50年黒字経営の独立系Sier◆年休124日


△▼おすすめポイント▲▽
◎採用業務未経験でも、人材業界で営業経験があれば応募可能です！
◎週2リモート可×残業時間月8時間程×年間休日124日とワークライフバランスが整う！
◎複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営！

「パートナー会社との協業体制強化による人財確保」「共に働く仲間の採用業務」をメインにお任せします。
今回の募集においては、関西エリアにおける専任一人目採用担当として、新卒採用業務全般をご担当いただきます。

■業務詳細
採用業務をメインに下記をお任せします。（採用業務9割、その他事務作業などが1割）

▽採用業務
人財活性部門（採用・教育担当部門）と連携し、関西エリアにおける新卒採用業務全般をご担当いただきます。
・会社説明会、面接対応、学校訪問

▽付随業務
拠点を円滑に運営するための業務も発生します。
・拠点の総務、人事に関する業務（契約書の締結処理、請求書処理等）
・拠点社屋の保守管理および保守・警備に関する業務

※学校訪問は既にやり取りのある学校への訪問がメインです
※半年に一度程度首都圏への日帰り出張がございます

■入社後のフォロー体制
現在はKIZUNA推進部／関西の女性1名で採用業務を行っており、3か月程のOJTにて業務を覚えていただき、独り立ちを目指します。
関西エリアの専任一人目採用担当となりますが、東京メンバーと週次でオンラインミーティングも行っており、相談などがしやすい環境です。

■組織について
KIZUNA推進部（首都圏7名、関西1名、仙台2名、信越1名の12名）に配属となります。

■働き方の魅力
・最初は出社いただきますが、業務に慣れてきたら週1～2日在宅勤務可能です
・残業時間は8時間程とワークライフバランスを整えながら、採用業務を行うことができます

■当社について
製造業・自動車・社会インフラ分野を中心に、組込制御から業務系システムまで幅広いソフトウェア開発を手がけるIT企業です。高い技術力と人を大切にする風土を強みに、顧客課題に寄り添いながら、社会の安心・安全と産業の成長を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】