正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【リモート/ソフトバンクG】クラウド基盤エンジニア◆IaaS設計・VMware◆フルフレックス
【ソフトバンクグループ×大規模クラウド基盤/VMware×次世代IaaS開発/フルスタックに携われる環境】
自社クラウドサービスを支えるIaaS基盤の設計・構築・運用を担い、サービスの安定稼働と価値向上をリードいただくポジションです。VMware Cloud Foundationを軸に、次世代クラウドインフラの構築・進化に関わります
■業務内容
・IaaS基盤(サーバー、ストレージ、VMware)の設計・構築・保守
・新サービスにおけるインフラ基盤の新規設計/構築
・既存基盤の拡張、更改、廃止対応
・ライフサイクル、キャパシティ、セキュリティの管理
・メンテナンス作業の計画および実行
・障害発生時の調査・復旧および上位エスカレーション対応
■詳細
・クラウドIaaS基盤の設計/構築/運用全般
・VMware環境を活用した仮想化基盤の設計・改善
・次世代IaaS基盤に向けた技術選定・検証
・自動化・API連携によるプロビジョニング改善
※特徴:大規模なパブリッククラウド・プライベートクラウド双方に携わりながら、物理レイヤから仮想化、自動化までフルスタックに関与。エンジニア主体の組織で意思決定が速く、技術的な挑戦を歓迎する文化の中でスキルUP可能。インフラ基盤の中核を担うエンジニアとして、サービス品質の向上に直接貢献できます
■働く環境
・2グループ体制で設計~運用まで一貫して担当
・リモートワーク可/スーパーフレックス制度
・データセンター作業や出張あり(実機に触れる機会多数)
■魅力
VMware Cloud Foundationを軸とした大規模IaaS基盤において、設計から構築・運用・改善まで一貫して携われる点が最大の魅力。物理サーバーやストレージなどのハードウェア層から仮想化、さらにはAPIによる自動化まで幅広い技術領域を経験でき、インフラエンジニアとしての市場価値を大きく高められます。加えて、エンジニア主体で意思決定が速く、新技術の検証や導入にも積極的に関われる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇等の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 勤務地最寄駅:東京メトロ線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務(リモートワーク)可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~481,000円 <月給> 344,000円~481,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定による 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日に応じて日額支給(片道合計2,500円上限) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社内表彰制度 ■リゾート施設会員権保有 ■社内リラクゼーションスペース ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■総合福祉団体定期保険 ■特別有給休暇 -結婚休暇(結婚後連続した5労働日以内) -配偶者出産休暇(3労働日以内) -忌引休暇 -召喚休暇 -公傷病休暇など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇(初年度入社月により3日~11日、2年目以降は年次により最大21日) ・特別有給休暇 ・産前産後休暇 ・母性保護休暇 ※積立年休制度あり(最大60日まで) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Linuxの構築運用経験(2年以上) ■歓迎条件: ・VMware仮想化基盤の知識および設計、構築、運用経験 ・VMware Cloud Foundation (VCF) または NSX / vSAN の実務経験 ・Aria Automation 等によるプロビジョニング自動化の経験 ・Python, Go, PowerShell等による運用効率化ツールの開発経験 ・各種VMware認定資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IDCフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント |
| 事業内容 | 「Sovereign Cloud Provider for the AI Era」 ソフトバンクグループを支えるクラウド専門企業として、AI時代のグランドデザインを描く。 ■ 概要:日本のデジタル基盤を創る「国産ソブリンクラウド」 株式会社IDCフロンティアは、ソフトバンクグループのデジタルインフラ企業として、最先端のクラウドサービスを内製開発・運用する「クラウドのスペシャリスト集団」です。 AIシフトに伴うデータ需要の爆発や、厳格なデータ主権(ソブリン)が求められるエンタープライズ領域に対して、自社パブリッククラウド「IDCFクラウド」やコンテナ環境、高度なネットワークを総合的に提供しています。インフラエンジニアのプロフェッショナルとして、日本のデジタル社会のコアを自らの手で設計・実装・スケールさせています。 ■「技術ファースト」なモダン開発文化: GitHub Copilotを活用した仕様駆動開発の実践や、CI/CDによる自動化、IaC(Infrastructure as Code)など、効率的で洗練されたエンジニアリングを追求しています。 ■社会的インパクトと柔軟な働き方: 私たちのコードや設計が、日本の主要なWebサービスやAIシステムの安定性を左右します。その大きな誇りを感じながら、リモートワークを活用したエンジニアファーストの環境で、オン・オフのメリハリを持って技術に没頭できます。 ■ テクノロジーと環境 AI時代を支える圧倒的なスケールと技術的深さ: 最新鋭のAI環境を支える超大容量ネットワークや、大規模分散アーキテクチャの設計に携われます。 ハイブリッド構成やマルチクラウドなど、難易度の高い要求に対して、自らの技術力で最適なアーキテクチャを導き出す手応えがあります。 最先端のクラウドを自らの手で創り出し、AI時代の次のスタンダードを確立したい。そんな探求心を持ったあなたの挑戦を待っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.idcf.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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