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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
Webソフトウェア開発<NTTデータG安定基盤でPMキャリアを形成可能>福利厚生充実(1)
~NTTデータグループの安定基盤/Web開発経験を活かしプロジェクト計画・管理を担う~
●Web開発経験を活かし、計画立案・管理など上流工程に挑戦できる
●エンドユーザーやベンダー調整を通じ、マネジメント力を磨ける
●NTTデータグループの安定基盤で、長期的にPMキャリアを形成可能
■ 業務内容
親会社NTTデータおよびグループ会社からの案件において、エンドユーザー調整からプロジェクト計画立案から進行管理までをお任せします。システム開発の知見を活かしながら、将来的には現場メンバーおよび協力会社(5~10名規模)のマネジメントを行い、プロジェクト全体を成功へ導くポジションです。
■ 業務詳細
・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト管理
・開発メンバー、協力会社メンバーの統括・調整
・エンドユーザーとの折衝、要件調整
・開発工程(要件定義~実装・保守)における管理・支援業務
※プロジェクト内容やご経験に応じて役割を決定します。
■ 事業部について
システム開発分野におけるソフトウェア開発と基盤開発を中心に「公共」「金融」「法人」の3分野で事業を展開しており、それぞれの分野で社会に必要不可欠なシステムの開発に取り組んでいます。スマホアプリ開発起点の顧客接点系、アジャイル、AI、クラウド基盤という4つの強みをより一層強化し、消費者・生活者の暮らしにITを通じてイノベーションを起こせるプロフェッショナル集団を目指します。
■ キャリア形成について
Web開発経験をベースに、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを形成可能。専門研修や資格取得支援制度も充実しています。
■ 働く環境・会社について
NTTデータグループの安定基盤と充実した研修・資格取得支援制度を完備。クラウド、AI、次世代デバイスなど、最先端の技術テーマを軸に、組織の枠を越えて社員同士がつながり、知識を共有する社内技術コミュニティ「プロコミTech」の活動等、市場価値の高いプロフェッショナルな人材育成を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス10階 勤務地最寄駅:豊洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> お客様先(東京都内) 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(夏6月、冬12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により実費支給 家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円) 住宅手当:3,000円~38,000円※入寮者は支給せず 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 将来のNJKを支えることができる人材になってほしいという想いを元に社員教育に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、技術研修やヒューマンスキル研修等を多岐に渡って受講しています。 <その他補足> ■企業年金基金、確定拠出年金 ■年次有給休暇積立制度 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか) ■半休、時間休制度 ■社員持株会、健保フィットネスクラブ、健保野球場、テニスコート、フットサル場、基金契約結婚式場 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Webシステムの開発経験 ■歓迎要件: ・顧客接点系システム開発のご経験のある方 ・Java言語での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータNJK |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2-3-4 NJKビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.njk.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,975百万円 |
| 従業員数 | 881名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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