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正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【横浜】セールスエンジニア ◇海外製品の拡販／東証プライム／借上社宅など福利厚生◎
◆◇営業同行で海外製品の国内販促がミッション／英語への抵抗感がなければ歓迎／家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆
■業務概要
海外メーカー製品を国内へ拡販するセールスエンジニア（技術営業）ポジションです。
全国を網羅する各営業所で取引があるお客さまを中心に、追加商材として導入を提案していくスタイルです。
■具体的な業務内容
海外メーカーの製品をメーカーに代わって、日本市場に拡販する業務になります。
・海外メーカーとのやりとり
メールを中心に英語でのやり取りを行い、製品仕様の確認や技術折衝を担当いただきます。
日本に常駐していないメーカーが中心のため一次窓口としての役割が大きく、顧客とメーカーの橋渡しに期待しています。
・営業担当者との同行営業
取り扱い製品のラインナップのなかで、各営業所からのニーズのトスアップを受け、顧客への技術的な説明。
将来的には現在取り扱いがない製品のリサーチなどをお願いする可能性もあります。
・導入後の技術サポート
試運転や調整、また簡単なものであれば修理対応など
※顧客企業によっては国内出張で対応いただくケースもあります。
■企業特徴：
鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。
実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市湊北区新羽町1794 勤務地最寄駅：神奈川市営地下鉄線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社後1年間は出社となり、以降は50％を目途の在宅勤務比率です。 ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため、将来的には転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 469万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～210,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：22,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～293,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績：基本給の8ケ月分） ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します （実質年収として36～80万円のUPとなります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限8万円まで支給 家族手当：上限2万円まで支給 住宅手当：持ち家の場合も支給あり 寮社宅：借上社宅制度有り（福利厚生その他欄に記載） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65才迄再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度：階層別集合研修、OJT教育、通信教育 ・資格補助：奨励金／手当あり ＜その他補足＞ ～各種手当の補足：非常に手厚い手当制度です～ ・手当：地域手当、住宅手当（持ち家）、家族手当あり ・借上社宅制度：限度額の家賃80％が会社負担、20％が自己負担です（地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担）※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担（県外からの入社時のみ） 実質36～80万の家賃補助があります。 ・その他：共済会制度、保養所（湯布院）・永年勤続表彰 ・入社後1年間は出社となり、以降は50％を目途の在宅勤務比率です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・英語を使用した業務経験がある方、または抵抗感がなく入社後も学習いただける方 ・機械／電気製品など工業製品の営業経験やセールスエンジニア経験がある方 ※職種未経験＆業種未経験歓迎 ■歓迎条件： ・産業機械の営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10 S-GATEFIT東比恵5F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。 ■事業優位性： 「メーカー商社」と「顧客密着営業」。この2つのビジネスモデルが事業の柱です。「メーカー商社」とは販売、技術、製造、サービスの４つの機能を融合して展開する、同社独自の業態です。「こんな製品が欲しい」というお客様の要望に対し、最適な商品を提供する商社的活動と最適な製品を同社が開発・製造するメーカー的活動とを行っています。元々の商社の機能に加え福岡に工場を所有、技術スタッフを揃えているからこそできる事業展開です。 また、このメーカー商社としての強みを最大限に発揮する為に「顧客密着営業」に力を入れています。具体的には、各業界のプロが機軸となり活動を展開。鉄鋼、自動車、電子・半導体等の各業界それぞれに特化したスタッフが専門的な立場でお客様と接することで、顧客の課題をより深く把握し、それを解決する提案を出来るようにしています。この取組により、顧客の社内用語で会話をすることも有るほど深い入り込みが出来ている顧客も存在しています。 ■歴史： 創業は明治40年、業歴100年を超える企業です。足袋の販売店「山田商店」として「しまやたび本舗」の代理店業務を手がけたことに始まり、ゴム靴を日本製鐡（現日本製鉄）八幡製鉄所・戸畑製鉄所などに納入していた関係から産業機械商社として発展、その後精密機器の生産を開始して現在に至っています。 100年の間に事業を取り巻く環境は大きく変わってきましたが、変化に適応して歴史を築いています。また、複数の業界に向けて展開し、リスクを分散することで創業以来黒字経営を続けています。 ■今後のビジョン： 国内事業においては、より専門的なニッチ分野で、開発・メンテナンス等のメーカー機能の強化に取り組んでいます。特にメーカー機能の強化に関してはより営業と開発の交流を密にすることで開発力の向上を図り、顧客ニーズへの対応力の許可を目指しています。 海外事業においては、現在アメリカやヨーロッパに販売拠点を展開していますが、更なる拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rix.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年5月 |
| 資本金 | 827百万円 |
| 売上 | 45,863百万円 |
| 従業員数 | 486名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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