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正社員
===★おすすめポイント★======
◎WLB:「健康経営優良法人2026」に選出、年間休日127日以上
◎事業展開:住宅事業に加え、スマートシティ、マンション開発など多角的に展開
◎働き方・福利厚生も充実!大手グループならではの制度設計!◎
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【職務概要】
総合デベロッパー事業において、中高層建築物のプロジェクト全体の設計業務を統括する責任者候補を募集します。
【職務詳細】
・新規案件検討時のボリューム図面作成・確認
・中高層建築物(集合住宅・商業施設等/RC造・S造)における企画・設計業務。
⇒企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査
・設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整
・既築物件購入時の物件デューデリジェンス
⇒遵法性確認、是正案作成・確認
・既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
・組織マネジメント、後進の育成、指導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2丁目3-1 JR各線「新宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:900万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/家族手当/住宅手当/退職金・年金制度/財産形成支援/両立支援(育児・介護)/ファイナンシャル/日常生活・スポーツ/自己啓発支援/旅行サービス/健康維持支援/社員割引制度/パナソニック健康保険組合/社宅制度 ■勤務時間:9:00~17:45(フレックスタイム制導入あり) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日/週休2日制(土・日)/夏季休暇9日/年末年始休暇9日/有給休暇(最高付与日数25日)※有給は入社時に発生、入社月で変更/その他(社内カレンダーによる) |
| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車運転免許に加え下記いずれか ・ディベロッパーでの設計・技術部門でのマネジメント経験 ・ゼネコンや工務店の設計部門でのマネジメント経験 【いずれかの資格必須】 ●1級建築士 ●2級建築施工管理技士 〈成長/モチベーションアップ環境〉 普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。 元が電機メーカーということもあり、良い意味で一般的なディベロッパーや不動産会社と異なる雰囲気があり、入社を決められる方、長期就業される方が多いです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1-1-4 |
| 事業内容 | ■企業概要: パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。 (1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) (2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) (3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) (4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅) 2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 孝 |
| URL | https://homes.panasonic.com/ |
| 設立 | 年1963年7月 |
| 資本金 | 28,375百万円 |
| 売上 | 376,100百万円 |
| 従業員数 | 5,375名 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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