【日立空調ソリューションズ株式会社】【東京】空調設備工事の施工管理（更新、改修案件中心）◆日立グループ◆年間休日126日／寮・社宅制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【東京】空調設備工事の施工管理（更新、改修案件中心）◆日立グループ◆年間休日126日／寮・社宅制度有


～何らかの施工管理経験をお持ちの方へ／日立グループ／年間休日126日～

■仕事内容：
空調設備工事の施工管理担当として、工事計画の立案から工程・安全・品質・予算管理、協力会社との調整、現場対応まで一連の業務をお任せします。
まずは一般空調案件を中心に担当いただき、経験やスキルに応じて特殊空調案件にも関わっていただきます。

■具体的には：
・工事計画の策定
・予算・工程・安全・品質管理
・協力会社との調整
・現場対応
・各種資料作成
・若手社員への指導、育成
案件の約7割が一般空調、約3割が特殊空調です。新築案件は全体の約2割、改修案件が約8割を占めており、改修工事が中心です。工期は改修案件で1-3カ月程度、新築案件でも半年以内の案件が中心です。

■仕事の魅力・やりがい：
・更新、改修案件が中心のため、比較的現実的な工期感の中で経験を積みやすい環境です。
・一般空調から入り、将来的に特殊空調へと専門性を広げていくことができます。
・幅広い案件を通じて、施工管理としての専門性を着実に高められます。
・勤怠管理を徹底しており、残業は月平均20～30時間程度、上限も45時間以内に抑制しているためワークライフバランスが整っております。

■この仕事の大変なところ：
・改修案件では夜間、土日対応が発生することがあり、多くの関係者と調整しながら工事を進める必要があります。
※夜間、土日対応の場合は振替休日を取得いただいております。
・案件によっては地域をまたぐ対応や、片道2時間以上の場合の宿泊対応が発生します。
・現場責任者として、協力業者の方を始め多くの方とコミュニケーションを取りながら、安全、品質、工程、予算をバランスよく管理する必要があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】