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正社員
【職務概要】
同社の新卒採用におけるフロント業務を軸に、採用成果を最大化するための戦略立案から改善推進まで幅広く担当します！
【職務詳細】
単なる採用事務や説明会担当に留まらず、組織を強くする側として以下の業務に携わります。
■会社説明会の実施および運営
■学生との面談、面接、クロージング
■インターンシップの企画および運営
■採用イベントの企画
■採用広報、SNS運用、採用コンテンツの企画立案
■採用KPI（歩留まり等）の分析、選考プロセスの改善
■各現場責任者との連携、要件定義
■採用ブランディングの構築
同社のフェーズや環境の魅力を伝え、学生の人生における重要な意思決定に伴走する、極めて重要度の高いポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額347000円 賞与：年1回（想定年収に決算賞与1ヶ月分を含む） 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、転居時の部屋探しサポート、仲介手数料の優遇、資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、2級建築施工管理技士）、健康診断、産前休業、産後休業、育児休業制度、介護休暇、確定拠出年金 ■勤務時間：標準労働時間／8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かに熱狂し、成果に執着した経験 ・主体的に動き、現状を改善した経験 ・現状維持に危機感を持ち、変化を求めるスタンス 【尚可】 ・営業経験 ・高単価商材の販売経験 ・WebマーケティングまたはSNS発信の経験 ・学生団体や組織の運営経験 ・ベンチャー企業での実務経験 ・数字責任を持った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 事業内容 | 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 ・テクノロジーの活用とは？？ 従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。 ・どうやってお客様に不動産投資を勧める？？ SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。 ・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です 9期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。顧客向けの定期イベントや感謝祭を通じて、オーナー満足度向上に向けた取り組みも実施しています. 今よりも、もっといい会社へ。いい業界へ。 それを叶えるのが『デジタルの力』と『ヒトとヒトの関わり』の融合です。 まだまだ古い業界と言われがちである不動産業界を、TAPPと共に変えていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tapp-co.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,400百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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