正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【新橋/業界未経験◎】両手型人材紹介◆法律業界専門/東証プライム上場G/法曹界ニッチトップ/土日祝休
◇◆東証プライム上場企業子会社の安定基盤/安定基盤がありながら裁量権のある環境/フレックス制度有/育休・産休取得実績有/法曹界の知識がない方でも安心してキャッチアップできる環境◆◇
■職務概要:
法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。
■職務概要:
(1)弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
(2)弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
(3)条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
(4)法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決
■入社後のサポート体制:
入社後は座学での研修を2週間程行い、人材ビジネスの全体像、弁護士の仕事内容、同社が展開をしている業務についての理解を深めていきます。
その後、知識研修テスト、ロープレを行い、自分の知識として、身についているのかを図ります。その後は先輩の営業同席などを通して、実務の流れをキャッチアップして頂きます。
※独り立ちまでは、平均半年を想定しています。
■働き方:
フレックス制を採用しており、勤務時間は個人の裁量に任せている部分も多くなっています。
※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますがその場合は代休取得を徹底しています。
■配属部署について:
営業組織18名の全員が中途入社者で構成されています。
※男性12名、女性7名(関西支社2名含む)
■求人の魅力:
・東証プライム上場企業子会社で安定した基盤がありながら、裁量権のある環境です!エージェント業以外にも「Attorney’s MAGAZINE」という業界特化型雑誌の編集やインタビューにも携われます
・産休や育休を取得される方も多くWLB◎
・法曹界の知識は入社後にキャッチアップしていただければ問題なく、数字を追う姿勢があれば誰でも活躍できます
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅:都営地下鉄 三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~287,000円 固定残業手当/月:62,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,000円~363,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収を考慮します。ご経験・年齢等によって上記予定年収の増減もあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ★法曹界の知識は不要です!業務未経験歓迎!人材業界への第一歩を踏みだしたい方の応募をお待ちしております!★ ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
| 事業内容 | ■企業概要:弁護士や法務専門家の理想のキャリアプラン実現に向け、キャリアコンサルティングや業界に特化した求人情報の提供を通じ、弁護士・法務プロフェッショナルお一人おひとりを一生涯のパートナーとして支援しています。「弁護士・法務プロフェッショナルの生涯価値向上」と「法律事務所・企業の付加価値創造への貢献」の実現に取り組み、「すべての人がより良い法務サービスを受けられる社会」の実現を目指し、弁護士・法務人材に特化した専門エージェンシーとしての活動を展開しています。 ■トップメッセージ: 国内外の社会経済情勢が大きく変容している中で司法の役割の重要性が増大していることを踏まえ、国民に身近で早くて頼りがいのある司法の実現を目指して司法制度改革が推進され、法曹人口が拡大。法律事務所・一般企業においては、多様化・専門化・複雑化する法務ニーズに対応できる優秀な弁護士の需要が増加しているとともに弁護士の活動領域はこれまでにない広がりをみせています。 当社は自己の信念を貫き、日々の業務に邁進している弁護士に対して、グループとして培ってきたプロフェッショナルのためのエージェンシーノウハウならびに、グループ全体では約14,000社を超える企業・法律事務所とのお取引実績があります。創業から今日までに約15,600名の弁護士の方にご登録をいただき、法律事務所と国内・海外の企業とのネットワークを最大限に活用し、弁護士業務に専念できる環境の構築を支援してまいりました。 当社は、すべての人が『より良いリーガルサービスを享受できる社会』の実現と、世の中の繁栄に貢献してまいります。 ■C&Rグループについて:C&Rグループは、各業界で活躍する専門職の方々の生涯価値向上の支援による社会貢献を目指して設立されました。その中核であるクリーク・アンド・リバー社は、クリエイターのエージェンシーとして1990年に誕生。2000年には、ナスダック・ジャパン(現JASDAQ)に1号銘柄で上場し、2016年に東証2部、東証1部となりました。現在は、クリエイター・エージェンシーのビジネスモデルを拡大させ、ドクター、ITエンジニア、会計士、リーガルプロフェッショナル、建築士、ファッションデザイナーといった各界のプロフェッショナルを支え、日本のみならず、世界へそのサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://legal-agent.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,275百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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