【東京不動産管理株式会社】【東京】営業職（新規管理物件の獲得や入札）※東証プライム上場　東京建物グループ／残業月平均10時間程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【東京】営業職（新規管理物件の獲得や入札）※東証プライム上場　東京建物グループ／残業月平均10時間程


大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／残業月平均10時間程／健康経営優良法人7年連続取得／育児休業復帰率ほぼ100％(男性育休半数取得)／福利厚生充実／年間休日123日の働きやすい環境です！】

【1】部署の役割・業務範囲
　〇営業開発部は「新規案件の立ち上げ」を担う部署です。
　〇特にグループ会社（東京建物）の開発案件を中心に、
　　中長期（5年～7年など）の計画立案から管理開始までの準備を担当します。
　〇立ち上げ準備には、積算・建物レイアウトの検討・デベロッパーとの
　　協議などが含まれます。
　〇図面を基に管理手法にかかる提案をデベロッパーに行い、
　　機器選定についてアドバイスをいたします。
　〇案件によっては、建物の規模や仕様に関する要件整理
　　（建築物衛生法、消防法等法令に基づく）も行います。

【2】営業スタイル
　〇完全な新規開拓営業は少なく、紹介営業が中心です。
　　・既存のネットワークやグループ会社からの紹介案件が7割程度を占めます。
　　・外部への飛び込み営業や、既存物件の新規営業獲得は基本的に行っていません。
　〇案件獲得後は、現場への引き継ぎや管理体制の構築も担当します。

【3】業務の具体例
　〇新築案件の場合、デベロッパーから図面を受け取り、
　　仕様書や見積書の作成、レイアウト・防災センターの設計協議などを実施。
　〇既存物件の場合は、建物の現状調査や清掃・設備管理の仕様書作成、
　　適切な維持管理提案などを行います。
　〇案件立ち上げ後は、現場管理部門へ業務を引き継ぎます。

■働きやすさ抜群の就業環境：
超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約300棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。
年間休日：123日、残業月平均10時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。

【東京不動産管理株式会社】
採用サイト：https://recruit-tfk.jp/
動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】