正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【微経験歓迎/リモート可】インフラエンジニア◆待機期間の給与保障／定着率97％／面接1回／年休125
～代表が現役のエンジニア／豊富な案件の取り揃え◎／入社後年収220万円アップ実績あり／残業月5～8h／リモート可／年間休日125日～
■業務内容：
あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適なインフラ案件をお任せします。
■求人魅力：
◎エンジニアの頑張りに対して給与で還元。業界最高水準の還元率を実現しています。
HP上で、給与シュミレーションも公開中！！
https://abyssbrave-co.jp/salary/
◎案件のアサインについて
ヒアリングからスキルシートを作成し、最適な案件を提案。案件に興味を持った場合は、クライアント企業との面談を実施します。アサイン後もオンラインでのフォローや面談を通じて、疑問点や懸念に対応します。
■働き方：
・残業月5～8時間以内
・フルリモート／在宅勤務可能（プロジェクトによる）
・年休125日以上
・有給取得率100%
■キャリアステップ例：
・ローコード／ノーコード経験者が、Python技術習得支援を受け、Googleクラウド案件の上流工程に参画
・AWS技術を学びたいエンジニアが、研修サポートを受けながらAWS案件の設計から担当
・3年間運用保守を担当していたエンジニアが要件定義・設計工程へステップアップ
※必要な研修や書籍代の全額負担、先輩エンジニアのメンタリングなど、具体的なサポート体制で夢を実現します。
■案件例
▼エンターテインメント業界向けインフラ設計・構築
基盤：Linux, Ansible, JP1
場所：リモート可
特色：大手Slerと協力してプロジェクトを推進。プロジェクトの上流から保守まで幅広い工程に関れる。
▼エンターテインメント業界向けDB環境設計・構築
環境：AWS, Azure, OCI
DB：Oracle RAC, PostgreSQL
場所：リモート可
特色：データベース設計から構築、保守に至るまでの業務を経験可能。
▼医療系業界向けインフラ設計～運用管理
環境：AWS
技術：QuickSight、IAM、EC2、CLI、CloudShell、CouldWatch、VPC、Lambda、S3
場所：リモート可
特色：サーバレスアーキテクチャ、CI/CDを活用した環境にも携わることが可能。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※フルリモート案件もあり（スキルや案件による） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 429万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～385,800円 固定残業手当/月：87,200円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆待機期間給与保障 ◆インセンティブ制度あり ※規定あり ◆紹介管理手当 ◆リーダー手当 ▼モデル年収▼ 550万円／30歳・ミドルエンジニア 624万円／34歳・シニアエンジニア 765万円／38歳・テックリード 816万円／42歳・プロダクトマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得手当 ■キャリアアップ支援 ■スキルアップ支援 ■書籍代全額負担 ■各種資格祝い金支給制度 ＜その他補足＞ ■各種手当 └紹介管理手当、営業手当、リーダー手当 ■柔軟休暇制度 ■待機期間給与保障 ■特定の帰社日、日報なし ■社員交流イベント ■原則屋内禁煙※プロジェクト先により異なる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜微経験歓迎＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとして何かしらの経験がある方 ■歓迎条件： ・基盤構築・クラウド・データベース・セキュリティ・SQLのご経験がある方 ・キャリア形成に寄り添う会社で働きたい方 ・会社と共に成長していきたい方 ・上流工程へチャレンジしたい方 ・リーダーに挑戦したい方 ・リーダーとして現在ご活躍中の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Abyss Brave Company |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-19-15 |
| 事業内容 | 【会社について】 2023年4月に設立されたばかりのスタートアップですが、 代表のこれまでの繋がりを活かして豊富な案件をご用意しています。 また、私達は還元率や案件数だけを売りにするのではなく、 エンジニアの"なぜ"を大切にすることにより、 本当のエンジニアファーストを実現していきます！ ＼エンジニアファーストな取り組み／ ◆案件還元率＋スキルの評価分をエンジニアに還元 ◆給与計算式公開 ◆案件情報の開示 ◆評価基準の開示 ◆残業少なめ ◆女性が働きやすい環境づくり ■事業内容： ◇ITソリューション事業 ◇AIプロダクト開発事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西 亜登夢 |
| URL | https://abyssbrave-co.jp/company/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社トレスアルコン
インフラエンジニア◆前給与保証制度／クラウド案件多数／リモートワーク85％／有給取得...
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