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【アクサス株式会社】【高松/未経験歓迎】IT業界人材営業|人と人を繋ぐ仕事◆ネオキャリアG◆年休125日◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

アクサス株式会社 求人更新日:2026年7月14日 求人ID:40157653
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【高松/未経験歓迎】IT業界人材営業|人と人を繋ぐ仕事◆ネオキャリアG◆年休125日◆土日祝休


◎営業未経験からチャレンジ!人と企業をつなぐお仕事です◎
IT業界で活躍するエンジニアと、人材を必要としている企業をマッチングする営業職です。
入社後は高松支店の支店長がマンツーマンでサポート。まずは既にお取引のある企業を引き継ぐところからスタートするため、営業未経験の方でも安心してチャレンジできます。
【具体的なお仕事内容】
・既存のお客様への定期訪問・フォロー
・企業が抱える人材課題やお困りごとのヒアリング
・エンジニア人材のご提案
・エンジニアとの面談やキャリア相談
・就業後のフォローアップ

担当企業は約10社程度からスタート!いきなり多くの企業を任されることはなく、一社一社のお客様とじっくり信頼関係を築いていくスタイルです。
また、営業活動だけでなく、エンジニアの採用やフォローにも携わるため、人の成長やキャリアを支えるやりがいも感じられます。
「営業経験がないから不安…」という方も大丈夫。
大切なのは営業スキルよりも、「人と話すことが好き」「相手の話をしっかり聞ける」「新しいことを学びたい」という気持ちです。
支店長が1~3か月ほど同行しながら丁寧に教えていくため、接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験を活かして活躍できます。
企業とエンジニアの双方から感謝される、人の役に立つ営業に挑戦してみませんか?

■組織体制:
四国支店の営業担当者としては支店長(30代)と2名体制となりますが、広島、福岡の営業と相談などができる連携体制ができており、フランクに話せる環境です。
特に当社では、エンジニアをフォローする体制が手厚く、他社とは違う、技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。
※他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。 
営業メンバーに業務がかたよることなく、エンジニアに向き合い営業活動に専念できる環境が整っています。

■募集背景:
日本は少子高齢化の影響で労働力人口が減少しており、国は重点施策として「労働生産性の向上」を掲げています。
その実現にはテクノロジーの力が不可欠となり社会貢献度の高い仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の条件変動無し
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
四国支店
住所:香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
勤務地最寄駅:JR予讃線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

※国内に6つの勤務エリア(首都圏エリア/名古屋エリア/大阪エリア/広島エリア/四国・岡山エリア/福岡エリア)があり、ライフステージの変化に対応し、ご希望の勤務地への配属も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~295,000円
固定残業手当/月:79,000円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定月給は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■オンライン研修(現在100種以上のeラーニング講座/自宅でも受講可能で資格取得も目指せる)
■勉強会 ■参考図書貸出


<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※2024年実績:125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
・人と話すことが好きな方
・キャリアに興味のある方
・IT業界に興味のある方
※しっかり教育いたしますので未経験からのスタートでもご安心ください!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アクサス株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル14F
事業内容 ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
■アウトソーシング
■システム受託開発
2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。
【企業理念】すごい!を追求する
【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる
お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たち「アクサス」が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。
【主要顧客先】KDDI株式会社/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社/株式会社東横インIT集客ソリューション/株式会社モンテローザ/東建コーポレーション株式会社/株式会社ジュピターテレコム/日本写真印刷株式会社/株式会社法学館/富士通株式会社/株式会社富士通マーケティング/株式会社富士通九州システムズ/富士通エフサスシステムズ株式会社/富士電機株式会社/富士電機ITソリューション株式会社/ソフトバンク・テクノロジー株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社システナ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/大興電子通信株式会社/株式会社フォーカスシステムズ/株式会社CIJ/株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS/TDCソフト株式会社/株式会社ビジネスブレイン太田昭和/日鉄ソリューションズ株式会社/NSSLCサービス株式会社/日本システムウエア株式会社/ユニアデックス株式会社/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社/SCSKサービスウェア株式会社/株式会社アグレックス/株式会社インテック/株式会社ミライト・テクノロジーズ/クボタシステムズ株式会社/株式会社協和エクシオ/株式会社システムリサーチ/株式会社インフォメーションクリエーティブ/鈴与シンワート株式会社他多数
代表者 -
URL https://axas-japan-recruitment.jp
設立 年2007年6月
資本金 80百万円
売上 7,560百万円
従業員数 1,169名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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