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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【虎ノ門/週2在宅可】経理＜日常・決算業務等からスタート＞◆東証プライム上場／フレックス
～組織拡大に伴う増員募集／「攻め」の経理へステップアップ・キャリアアップできる環境／フレックスタイム制／月8回まで在宅OK～
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。さらなる組織拡大に伴い、経理・財務担当のメンバーを増員募集します。
「まずは手を動かしてみたい」「正解がない中でも自ら模索し、ゴールを目指したい」という意欲をお持ちの方であれば、上場企業ならではの高度な経理実務を経験し、着実にステップアップできる環境です。
■業務内容：
経理・財務領域の基礎業務からスタートし、スキルや適性に応じて、子会社管理や連結決算などの専門業務へ幅を広げていただきます。
＜具体的には＞
日常業務：月次仕訳計上、支払い業務、経費精算、債権債務管理
決算業務：月次・四半期決算
子会社対応：連結パッケージの精査、業務連絡・連携 など
＜将来的にお任せしたい業務＞※興味・意欲に応じて早期挑戦が可能です
専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）
コーポレートアクション：M&Aに付随する実務、PMI支援
業務改善：経理フローの効率化やシステム活用
■ポジションの魅力：
（1）「攻め」の経理へのステップアップ
M&Aを積極的に行う当社では、単なる事務作業に留まらず、子会社管理やPMIなど、市場価値の高い経験に早期から触れることができます。
（2）専門性の高いチーム
監査法人出身や会計士資格保有のプロフェッショナルが在籍しており、わからないことを模索しながら成長できる環境です。
■配属先部門：
経営管理部 経理財務チームは10名前後が在籍しています。
20代・30代を中心としたプロフェッショナル志向を持ちながらもコミュニケーションの取りやすい組織です。新卒からスタートして子会社の主担当として活躍しているプロパーも在籍しており、先入観なくチャレンジすることを歓迎するカルチャーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※月8回まで在宅勤務可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,296円～308,285円 固定残業手当/月：82,371円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・勉強会の開催 ・キャリアアップ支援制度 ＜その他補足＞ ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度 ※社内規程あり ・MVP表彰制度 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 特別休暇（7月～9月の任意の日に2日間 ※2026年度）、年末年始休業、年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ・経理実務経験：2年以上 ※会計事務所でのご経験も歓迎いたします 求めている志向性 ・経理財務としてキャリアの幅を広げ上流にもチャレンジしていきたいという志向をお持ちの方 ・変化する環境において、新しい課題にもまずはやってみるというスタンスで取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 事業内容 | ～「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、M＆A累計30件以上」成長ベンチャー～ 【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。 ■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。 2013年にマザーズ上場後は、積極的なM＆Aで急成長してきました。年間約3件以上のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。 また、複数領域において40以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。 ■毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。 ■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能です。 創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、 より様々な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が集結し、社会を変革していくチーム「UPDATERs」として、さらなる高みを目指しています。 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| URL | http://zigexn.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | 25,450百万円 |
| 従業員数 | 898名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | Google Inc. ヤフー株式会社 株式会社リクルートホールディングス パーソルキャリア株式会社 株式会社キャリアデザインセンター SBヒューマンキャピタル株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社リブセンス 株式会社インディバル 株式会社アイデム 株式会社クイック 株式会社プロトメディカルケア 株式会社メディカルリソース 株式会社インターワークス 他 |
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経営管理・サポート担当*月給29万～*残業少*社割あり*韓国で話題「ADERERRO...
株式会社ＦＩＶＥ ＳＰＡＣＥ ＪＡＰＡＮ
経理／本社勤務／年収500万円～／プライム上場
スターゼン株式会社
経理/月・水・金はノー残業デー/創業109年黒字経営/賞与2回/月給30万円～/健康...
髙松建設株式会社（株式会社髙松コンストラク...
経理財務担当【東京】
株式会社北の達人コーポレーション
経理/リモート相談可/土日祝休み/残業少なめ/賞与昨年度3.3ヶ月分/年間休日120...
田島工業株式会社
一般事務（経理＆運行管理）／kmグループ／未経験者大歓迎／残業なし／賞与年2回／20...
豊玉タクシー株式会社
財務◆銀行交渉を主導/月給39万～/年収700万円以上も可/多角経営企業で働く/残業...
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