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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【池袋】ITプロジェクト推進・DX推進・インフラ運用等◇クレディセゾンG/年休124日/土日祝休
【金融機関のシステム部門でIT・DX推進の中核を担い、専門性とマネジメント力を高められるポジションです】
■業務概要
当社のシステム部門メンバーとして、業務システム開発やITインフラ運用、情報セキュリティ、ITガバナンス、DX推進など幅広い領域を担当いただきます。ご経験・スキルに応じて業務領域を拡大し、将来的には専門性を高めることやマネジメントポジションへのキャリアパスも目指せます。
■業務詳細
・業務部門とのヒアリングおよび要件定義の策定、システム開発・導入プロジェクトの計画立案と推進
・ネットワークやサーバーなどITインフラの設計・構築・運用・保守全般
・セキュリティリスクの評価や対策企画・実行による情報資産保護
・IT統制・ガバナンス体制の構築・運用・継続的な改善活動
・業務効率化やデジタル変革（DX）推進の企画、部門横断でのプロジェクト推進
■扱うサービス
当社が展開する金融サービスを支える基幹システムおよび社内IT基盤全般
■組織構成
IT専門職メンバーと連携しながら、横断的にプロジェクトを推進するチーム体制
■業務の魅力
金融機関として高い信頼性・セキュリティ基準が求められる環境で、事業成長に直結するITプロジェクトに主体的に携わることができます。新しい技術やDX推進に挑戦し、組織の変革に貢献できます。
■教育体制
OJTを中心に、先輩社員によるフォローや外部研修の機会もあり、専門性を高めながら成長できる環境です。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日、連続公休制度などワークライフバランスを重視した環境
■想定されるキャリアパス
専門性を深めるスペシャリストや、マネジメント（管理職）へのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
安定した金融基盤と成長性を両立し、ITを通じて事業変革・新規価値創出を目指す企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■試用期間6カ月あり。期間中の待遇に変動はありません ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 37F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■東京本社の他、大阪、福岡に拠点あり ・システム部門での配属では東京本社勤務となります ・長期的に幅広いキャリアを志向される際は、他拠点への転勤を伴うローテーションの可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を踏まえ、当社基準により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 ※バス利用については条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金制度（企業型確定拠出年金との選択制） ＜定年＞ 60歳 65歳までの定年再雇用制度がございます ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■eラーニング ■外部研修 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■前払退職金制度（企業型確定拠出年金） ■財形貯蓄 ■資格取得支援制度 ※賃金業務取扱主任者・宅建等の資格取得に際して補助あり（テキスト代、受験費用、取得奨励金等。支給内容は資格によって異なります） ■各種研修制度 ※100種以上の外部セミナーを自己負担なく受講可能です ■クレディセゾングループ福利厚生 ┗契約ホテル、各種契約スポーツクラブなど ■短時間勤務制度※入社1年未満は適用対象外 ■人間ドック補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※初年度の有休付与日数は入社日によって期間按分相当の逓減があります ※やむを得ず休日出勤が発生した場合は、必ず振休を取得していただきます 慶弔休暇、年末・年始休あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（以下いずれかの実務経験） ・事業会社のシステム部門での業務経験、またはシステム開発における要件定義、ITプロジェクトのPMO/PL、DX/AI推進プロジェクトのいずれかの実務経験（5年以上） ・ITインフラ設計・構築・運用、情報セキュリティ施策、ITガバナンス運用経験も応募可 ■歓迎条件 ・ベンダーコントロール経験、金融・不動産業界経験、クラウド環境構築・運用、予算管理・コスト最適化、経営層への提案・報告経験、情報処理技術者試験資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セゾンファンデックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6037 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 37F |
| 事業内容 | 1984年の発足以来、セゾンファンデックスは、時代の変化やお客さまのニーズに即した事業の展開に努めてきました。 融資を基盤とした不動産担保融資事業や不動産金融事業で培ったビジネスモデル、与信ノウハウ、不動産の価値を見極める目利き力を活かして、金融機関との保証業務提携の推進、不動産ソリューション事業の展開など絶えずイノベーションを継続して事業の拡大を図っています。 お客さまのお金の悩みを解決することを使命とし、これからも多様化する資金ニーズに的確かつ柔軟にお応えするために「不動産×ファイナンス」のスペシャリストという独自の強みを生かし、新たなファイナンスソリューションの実現を目指してまいります。 |
| 代表者 | 青山 照久 |
| URL | http://www.fundex.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 4,500百万円 |
| 売上 | 10,222百万円 |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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